（四）发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守。

第三十四条：事故处理责任划分：直接责任人、直接管理人、企业负责人（安全生产领导组长）、集团负责人（安委会主任委员）。

一、行政处分依据事故等级确定：

（一）发生特别重大事故的，视情节轻重给予行政降级、撤职处分；

（二）发生重大事故的，视情节轻重给予行政记大过、降级或撤职处分；

（三）发生一般事故的，视情节轻重给予行政警告、记过、记大过或降级处分；

二、经济处罚依据事故造成损失确定：

（一）造成公司损失5万元以上的，扣发直接负责人、直接管理人当月工资，并分别处罚损失额的10%，企业负责人、集团负责人视情节轻重分别处罚不低于损失额的10%；

（二）造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发直接负责人当月工资，并处罚损失额的20%，直接管理人处罚损失额的15%，企业负责人视情节轻重处罚不低于损失额的10%；

（三）造成公司损失不到1万元的，直接责任人处罚损失额的30%，直接管理人处罚损失额的20%；

三、实行“一票否决制”：

（一）发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，直接责任人和部门负责人（直接管理人）以及所在班组取消评优、晋级资格；年终奖金一票否决。

（二）发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格；年终奖金一票否决。

（三）发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所辖集团取消评优、晋级、奖金资格；年终奖金一票否决。

第十章 附则

第三十五条：各集团、企业应根据本规定制定实施细则。

第三十六条：本规定自20__年1月_日起执行。原《安全生产管理条例》同时废止。第三十七条本规定由集团总公司总裁办负责解释。

企业安全生产管理制度最新汇编3

在我们公司，安全生产始终是我们的首要任务。为了加强员工的安全防范意识，提高我们预防交通事故的整体能力，我们制定了一套安全培训教育制度。

该制度的目的是提高员工的安全意识，确保安全生产经营顺利进行。适用于我们公司的员工、租赁承包经营者、驾驶员和售票员的培训教育。

我们的安全培训教育原则是根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性和实效性，开展对员工的安全培训教育。

在职责方面，我们由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。同时，安全管理科负责经营者、驾驶员和乘务员的安全培训教育。

员工安全生产培训教育的形式和内容有几种。首先是公司级安全培训教育，重点是进行安全思想教育和法纪教育，包括安全生产方针、管理技能培训、国家政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

其次是各科室安全培训教育，重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训，以及学习公司的各项安全、生产管理制度。每月，各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，对所属安全生产人员进行一次培训。

另外，还有驾乘人员的安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养，以及对事故安全进行分析。培训内容还包括如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月，安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进行一次安全生产培训。

我们还定期进行经常性的安全培训教育，对象是全公司员工。这种培训教育的方式包括安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。

此外，我们还有劳动保护培训教育，对象是生产工人和管理人员。各部门定期组织学习劳动保护法规文件和劳动卫生知识等。我们要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康，预防工伤和职业病的发生。

通过这些安全培训教育措施，我们期望能够提高员工的安全防范意识，确保安全生产经营顺利进行，为企业的发展提供更坚实的保障。

企业安全生产管理制度最新汇编4

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

（4）故障排除方法，事故应急处理措施。