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企业安全生产管理制度内容汇总10篇
大小:475.75KB 7页 发布时间: 2024-05-25 15:26:55 16.86k 16.14k

3、建立档案

生产经营单位应建立员工档案,实行一人一档,将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、安全生产责任状等资料进行统一整理归档。

4、严格落实矿级领导下井带班制度,矿长每月必须亲自下井带班8次以上。

四、建立安全生产现场管理制度

生产经营单位实行24小时值班制度,值班电话24小时畅通,确保有人随时接听电话,保证值班工作正常运转。井下和地面的通话系统必须保持畅通。

1、严格上下班制度

员工上下班时必须做好交接登记,下井前需要进行搜身检查,严禁带烟火等与生产无关的物品下井。安全管理员必须下井带班,不得脱离现场。

2、加强顶板管理

逐步淘汰木支护,采用金属支架,每架不得超过0.5米,严禁进行空顶作业。

3、加强防治水

煤矿必须制定防治水技术管理责任制,制定本矿防治水应急救援预案,确保“有疑必探、先探后掘”。

4、做好“一通三防”

矿井必须完善通风系统,做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必须做到“一炮三检”、“一班二检”。

5、强化机电运输

设立专门的管理机构,明确分管负责人,并配备足够的专业技术人员。

6、规范现场排险

员工在井下作业时,发现险情后,必须由两人以上共同排险,并有专业人员指导,严禁单独进行排险作业。

五、建立事故应急救援和事故报告制度

生产经营单位需要制定科学的应急救援预案,并每年至少组织一次应急救援演练。

1、突发安全事故发生后,当事人或现场有关人员必须立即报告企业主要负责人,主要负责人必须立即报告乡政府,乡政府必须在45分钟内电话报告,90分钟内书面报告县安委办、应急办和主管部门。

2、事故发生后,企业在报告的同时,应积极组织事故应急救援,防止事态扩大。

3、严禁瞒报、漏报、谎报事故或故意拖延不报,以及故意破坏伪造事故现场。

六、建立安全生产监督检查及事故隐患排查管理制度

乡安监站牵头,组织相关职能部门对企业的安全生产进行定期不定期的监督检查。

1、对检查中发现的问题应当场下发整改通知书,责令限期整改到位。

2、未限期整改到位的,责令停产整顿,并以书面形式上报县主管部门,并在全乡范围内通报。

3、严厉打击无证开采行为,坚决取缔非法开采行为。

七、建立严格的奖惩制度

对于未造成人员伤亡,但具有较大社会影响的安全生产事件,必须查清事故原因,分清事故责任,并提出相应的防范措施。

1、对于发生一般事故的企业,轻伤一人,罚款20xx元;重伤一人,罚款5000元。

2、如果矿级领导下井带班制度未落实,被省市、县检查受处罚的,乡政府将给予同额罚款。

3、对于发生死亡事故的企业,将处罚50000元。

4、罚金将与矽肺病救助资金一并收取。

企业安全生产管理制度内容汇总7

一、安全组织

1、建立健全组织机构,以单位主管领导为第一责任人担任组长的安全领导机构,年初有计划措施,有责任制度、有总结评比。

为了确保安全生产的顺利进行,单位应建立健全的组织机构。安全领导机构由单位主管领导担任组长,负责安全事务。在每年初,安全领导机构需要制定计划措施,并建立责任制度和总结评比机制。

2、制定安全生产三年规划,单位年度各项指标必须有安全生产指标。

为了推动安全生产工作的持续发展,单位应制定安全生产三年规划。在每个年度,单位需要设定安全生产指标,以确保各项工作按照安全要求进行。

3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议,每季度召开一次职工大会宣传安全知识,强化安全预防。

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