为了加强对安全生产的责任落实，单位的安全领导小组应每季度召开一次专题会议，讨论安全生产责任。同时，每季度还应召开一次职工大会，宣传安全知识，提高职工的安全意识，加强安全预防工作。

4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失控。

为了确保重点安全区域的安全，单位应常年配备专职或兼职的安全员。这些安全员需要全年无休地进行安全管理工作，以确保安全控制措施不会失效。

5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

为了确保公司安全范围内的安全生产，连安全小组应每季度进行安全生产检查。检查项目包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。通过检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。

二、安全责任制

1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。

为了明确安全责任，单位需要制定领导分工、主管领导、技术员、班组和车间的生产责任制。这样可以明确每个人的安全职责，确保安全工作的顺利进行。

2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

为了确保安全员的工作职责得到明确，单位应制定安全员的岗位职责，并与安全员签订责任书。这样可以明确安全员的工作内容，确保他们能够有效地履行安全管理职责。

三、安全生产教育

1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

为了确保新员工对安全生产工作有充分的了解和培训，单位应对新员工进行三次教育，包括安全操作规程、应急处理等方面的教育。同时，单位还要坚持持证上岗的原则，确保员工具备相应的安全技能和知识。

2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。

对于特殊工种的作业人员，如锅炉工、电焊工、驾驶员等，单位要求他们必须持有相应的证书方可上岗。这样可以确保他们具备相应的专业知识和技能，提高安全生产的水平。

3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

为了加强对安全生产的宣传教育，单位每月向团广播站提交一篇与公司安全生产相关的稿件。通过广播的方式，向广大员工传达安全知识和注意事项，提高员工的安全意识。

4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。

在重大节假日，公司应举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。通过举办各种活动，如演讲比赛、安全知识竞赛等，提高员工对安全生产的关注度，加强他们的安全意识。

5、设有固定安全标志牌、横幅。

为了提醒员工注意安全，单位应设置固定的安全标志牌和横幅。这些标志牌和横幅可以包括安全提示、事故预防等内容，起到警示和提醒的作用。

6、坚持“三不放过”事故处理原则。

为了确保事故处理工作得到及时、妥善的处理，单位应坚持“三不放过”的原则。即对于事故责任人、事故原因和隐患问题，不放过，要严肃追责，及时整改，确保类似事故不再发生。

企业安全生产管理制度内容汇总8

一、公司领导(厂长、经理)的职责

1。认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标，对本公司员工的安全健康负责，并全面负责公司的安全生产工作。

2。在计划、布置、检查、生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，并定期召开安全工作会议。

3。建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。

4。每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改，并对避免重大事故的有关人员实行重奖。

5。主持各类重大事故的调查、处理并制定防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。

二、安全员的职责

1、在总经理的领导下，制订、修订、审批安全技术规程和安全及安全技术措施，并组织贯彻实施。

2、负责对员工进行安全生产的宣传，组织安全培训和安全技术考核。

3、监督检查安全生产操作规程的执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权停止生产及有关人员的工作。

4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，并组织落实整改。

5、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。

6、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。

7、负责安全装置、防护器材、灭火器材的管理。

8、发生事故立即组织抢救，保护现场，并负责事故的统计上报，参加各种事故的调查、分析和处理，并提出防范措施。

9、定期组织安全大检查，对发现的问题制定整改人员、措施和期限。