10、负责动火手续的办理工作。
三、班组长的安全职责
1、组织学习,贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
2、负责对新员工进行岗位培训。
3、在班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、搞好安全设施、设备的检查和维护工作,确保其经常保持完好和正常运行。
5、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
6、发生事故时立即报告,组织抢救,并保护好现场。
7、组织搞好生产现场的清扫和整理工作,管理好消防器材,确保安全生产。
四、员工的安全职责
1、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、精心操作,严格控制工艺条件,记录整洁、准确、可靠,并认真执行交接班制度。
3、及时巡回检查,发现异常情况及时处理。发生事故时要正确分析、确定、处理,并保护好现场,并及时向有关领导报告。
4、爱护并正确使用防护设施,加强设备维护。经常保持作业现场的整洁,确保安全生产。
5、正确使用并妥善保管各种防护用品和器具。
6、对违章指挥有权拒绝操作,遇到险情异常严重时,有权停止作业,并及时向公司领导报告。
企业安全生产管理制度内容汇总9
为了进一步加强安全生产工作,提高员工的安全意识,我们特制定了以下制度。本制度适用于公司及其各项目部门。
1. 会议的参与要求:每次例会,各科室和项目部的负责人以及专职安全生产管理人员必须参加。对于无故不参加者,将根据公司相关制度给予罚款,并纳入年度评先评优考核指标。
2. 会议内容:
- 公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
- 传达上级部门的有关文件和会议精神。
- 针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
- 各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,并在大型活动后交流经验。
- 布置下个月的安全工作和安全活动内容。
3. 发放有关文件及材料:包括建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
4. 安全生产例会时间:每月_日上午3:00。如果会议时间或地点有临时变动,将由公司安全科提前通知。
通过制定这个安全生产例会制度,我们希望能够进一步加强安全意识,及时传达和学习相关安全规程和技术,以确保公司和项目部的安全生产工作得到有效管理和推进。同时,通过交流经验和布置下个月的安全工作,我们可以不断改进并提高安全工作的质量和效率。通过发放相关文件和材料,我们希望提供必要的信息和资源,以便员工能够及时获取和了解安全生产方面的知识和要求。希望通过这些努力,能够为公司和项目部的安全生产工作提供更好的保障。
企业安全生产管理制度内容汇总10
(1) 协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行国家的安全生产法律、法规和制度。建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。
为了确保单位的安全生产工作得到有效推动和组织,协助单位负责人起到了重要的作用。他们需要及时了解并落实国家的安全生产法律、法规和制度,确保单位的安全生产工作符合相关要求。同时,建立和实施职业安全健康管理体系也是他们的职责之一,他们需要定期评估和改进这一体系,以确保单位的安全生产工作得到持续完善。
(2) 坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。
在安全生产工作中,坚持“以人为本”的理念是至关重要的。协助单位负责人需要充分发挥每个人的积极性和创造性,鼓励员工积极参与安全生产工作。他们还需要加强员工对危险的识别和突发事件的处理能力,帮助他们消除隐患,提高自我保护意识,从而确保单位的安全生产工作更加稳定和可靠。
(3) 组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
为了确保单位的安全生产工作能够有序进行,协助单位负责人需要组织和协助有关部门和单位制定和及时修改与安全生产相关的体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程。同时,他们还需要对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查,确保它们能够得到有效执行。
(4) 汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。
协助单位负责人还需要汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划,确保这些计划符合安全生产的要求。同时,他们还需要督促有关部门和单位按期实现这些计划,确保安全生产工作能够按时、按要求进行。
(5) 参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收,督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
在新建、改建、扩建和技术改造工程项目中,协助单位负责人需要参与其设计审查、施工监督和竣工验收工作。他们需要确保这些工程项目的安全生产要求得到满足,特别是要督促劳动安全卫生设施按照“三同时”原则执行,以确保工程项目的安全性。
(6) 经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。