四、安全生产

1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。公司要求员工严格执行各项安全操作规程，以防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主”。公司贯彻“安全第一、预防为主”的原则，要求员工始终将安全放在第一位，注重预防工作。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。公司经常开展安全活动，组织开好班前会，不定期进行认真整改，清除隐患，确保安全生产。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。员工在搬运机械时要注意操作，防止压伤、撞伤等事故的发生。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。员工在使用带电设备和电气开关时要正确操作，以防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。易燃、易爆物品应该单独堆放，并设置醒目的标志，以便员工能够识别和避免危险。

7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。公司要求确保消防器材的灵敏度和可靠性，并定期进行检查和更换，同时要明确标示器材和药品的有效期限。

五、设备管理与维修

1、车间设备指定专人管理。公司要求指定专人负责车间设备的管理，确保设备的正常运行。

2、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。员工应认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程，以确保设备的正常运行。

3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准，并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。公司要求员工做到设备管理的“三步法”，即日清扫、周维护、月保养。每天上班后，员工要检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通、清洁油毡、油压油位标准，并按照润滑图表注油，确保油质合格，待检查无问题后方可正式工作。

4、大宗设备应有专人负责。对于大型设备，公司要求指定专人负责，确保设备的正常运行。

5、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，填写及时、准确、整洁。公司要制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，确保记录的及时、准确和整洁。

6、 严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。公司要求严格执行设备事故报告制度，出现故障时要及时向主管领导汇报，并停止操作。

7、要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。公司要求员工做到设备的整齐、清洁、安全和润滑，即“三好”。员工要掌握设备的使用、保养、检查和排除一般故障的技能，即“四会”。员工还要遵守安全操作规程、经常保持设备的整洁，按规定加油，并管好工具和附件，不得丢失。发现故障时要立即停止操作，并通知主管领导进行检查和处理，以确保设备的正常运行。

8、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。员工离开岗位时必须停机，严禁设备空车运转。

9、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。设备应保持操作控制系统和安全装置齐全可靠，以确保设备的安全运行。

六、生产秩序管理

1、着工装上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。员工上班时要穿着工作服，不得穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，同时要佩戴所要求的防护用品。

2、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。员工在上班时要严格按照规定的运作流程进行操作，不得影响工作的顺利进行。

3、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。每道工序都必须接受车间品管的检查和监督，员工不得蒙混过关，虚报数量，并且要积极配合品检工作，不得顶撞。

4、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。车间员工与班长、车间主任之间应互相协作，不得争吵、相互打骂。

5、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。员工严禁在上班前饮酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。

6、车间内严禁吸烟。在车间内严禁吸烟，以确保车间的环境卫生和员工的健康。

7、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。在工作时间内如果有特殊情况需要外出，员工必须经过班组长的同意后方可离开，并根据情况规定时间。如果一周累计超过1小时，则会扣除相应的工资。

8、工作时间不允许乱窜岗位。员工在工作时间不得乱窜岗位，必须待在自己的工作岗位上。

9、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。如果某个班组无法完成当日的生产任务，且影响了公司的总计划，班组成员需要自行加班完成任务。

10、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。员工在生产过程中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，也不得在产品上坐、躺、踩、踏。

11、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。员工严禁跨越或坐在任何机械部位上，严禁随意拆除、挪动设备。新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

12、上班时除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，一经发现，每次扣罚当月工资的20%。员工在上班期间除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料。一经发现，每次将扣罚当月工资的20%。

13、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。员工在下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，将凳子放入工作台下面。

14、夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门。夜班下班时，各车间负责人要负责关好门窗，并锁住车间大门。

工厂安全生产规章制度范本8

为了确保企业生产的正常进行，保障员工的人身和财产安全，我们制定了以下严格的规定：

1. 必须按照相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。这是为了保证生产过程中的安全，并确保员工能够正确使用设备和操作工具。

2. 在工作期间，员工不得离开自己的岗位，也不得从事与本职工作无关的事情。这是为了确保工作的连贯性和高效性，减少人员流动对生产过程的干扰。

3. 必须按照规定穿戴劳动保护用品。员工上班时不得穿拖鞋，车间内严禁吸烟。这些措施旨在保护员工的安全和健康，减少工作场所事故的发生。

4. 非工作需要下，员工不得使用任何车辆。如果在厂内需要使用车辆，车速不得超过5km/h，并且禁止在厂内试刹车。这样可以降低交通事故的风险，保证员工的安全。

5. 加强对易燃物品的管理，确保其按规定使用和存放。易燃物品具有一定的危险性，如果不加以管理，可能引发火灾等严重事故。