制定安全管理制度的目的是为了落实安全生产责任，预防安全事故的发生，确保生产的安全。为了实现这一目标，我们需要制定具体的安全管理制度。以下是各个部门在安全管理中的具体职责。

一、工厂主管安全职责：

1. 对工厂的安全工作负总责，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作。

2. 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度。

3. 在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容。

4. 组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

5. 及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生。

6. 组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

二、质检部安全职责：

1. 参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查。

2. 编制或修订工艺流程、操作规程时，必须考虑劳动保护条件要求。

3. 在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品。

4. 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

三、机电设备部门安全职责：

1. 负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态。

2. 制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划，并确保其实施。

3. 监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。

4. 编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况。

5. 负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查。

6. 组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施。

7. 负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。

8. 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

四、管理部门安全职责：

1. 负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求。

2. 负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作。

3. 认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

五、后勤保卫部门安全职责：

1. 在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作。

2. 认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度。

3. 负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确地进行抢救、报警。

4. 负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查。

5. 负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。

六、生产部门安全职责：

1. 在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况。

2. 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。

3. 在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施消除隐患，并做出详细记录报告分送厂安全部门。

4. 安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行。

5. 在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作。

6. 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

七、车间主管安全职责：