2、员工要经常修剪指甲、理发。男员工的头发不得过耳际和衣领,不准留胡须和胡须角。女员工的头发必须梳理整齐。一线员工不得梳披肩发,上岗时要淡妆,不要过多涂抹化妆品和香水,不准留长指甲、染指甲、染杂色发。
3、员工统一穿着生产车间发放的工作服、工作鞋,着装要整齐、干净。工号牌要佩戴在左胸前,领带、领结、头花结要系正。内衣下摆不能露在制服外面。
4、举止要自然利落、朝气蓬勃。坐立行走要端正大方、精神焕发。坐时不要把脚放在椅子上,不要翘脚摇腿。站立时要昂首挺胸,双眼平视。双手自然交叉搭放在前腹或背后,不要把手放在口袋或背靠椅柜。行走时不要摇头晃脑、搭手拉肩、打闹。
五、证件及工号牌
1、每位员工入职后会得到生产车间发放的实习证和工号牌,以证明员工的身份。员工上岗当值时必须佩戴工号牌。工号牌是员工当值的标志,专供员工当值使用,不得借给他人。如果工号牌丢失,应及时向人事部报告,并办理补领手续(自然损坏的可以以旧换新,丢失后需要补领,每个补领的成本费用为拾元)。
2、员工离职时应将工号牌交回人事部,如果不归还或者损失损坏,则需要按规定赔偿。
六、员工制服
1、新员工入职实习期满后,生产车间会根据员工的工作岗位需要,按规定发放统一的制服。所有员工的制服属于生产车间财产,员工必须按照生产车间规定的程序签领工衣,并按照生产车间工衣的管理规定进行使用和保管。
2、员工离职时,在批准离职的三天内必须将制服交回人事部,并按规定办理清退工衣的手续。如果超期不归还或丢失了制服,则需要按规定赔偿。
七、爱护财物
1、爱护生产车间的财物是每位员工的义务,每位员工都必须养成节约用电、节约用水和节约其他易耗品的良好习惯。
2、未经许可,员工不得擅自取用生产车间内的各类物品作为私人用途。如果员工因恶意而导致生产车间财物损坏,将要承担所损坏财物价值的十倍赔偿和处罚。
3、如果员工犯有盗窃行为,无论所盗物品属于生产车间还是其他员工,都应退还或赔偿被盗物品,并立即被开除。情节严重者将被移交给公安局进行处理。
八、员工餐厅
1、员工在当值期间必须在餐厅员工饭堂用餐,并遵守员工饭堂的就餐管理规定,不得在饭堂以外的地方用餐。
2、每位员工应按需求量打饭,不能随便浪费。如果发现浪费行为,将按规定进行处罚。
九、员工宿舍
1、员工入职后可以根据个人情况向人事部提出住宿申请报告,人事部会根据实际情况为员工提供一个床位。
2、员工在办理入住宿舍手续时,会收到一份宿舍管理规定,员工应认真阅读并在上面签字以表示确认。如果发现违反规定的行为,将会按规定进行处罚。
3、除公司补贴的水电费外,超出部分需要由员工分担。
十一、人事资料
填写生产车间相关个人资料表格时,必须确保资料的正确性,不得隐瞒。如果有隐瞒或不真实的情况,可能会导致日后的损失,责任由本人负责。如果迁移住址、电话号码、婚姻状况、家庭成员变更等情况发生变化,必须立即向生产车间人事部报告。
十二、拾金不昧
员工在生产车间范围内拾到任何财物,都应立即送交部门主管或交给人事部,并在记录本上详细记录情况。如果拾取而不报告,视为盗窃行为,拾金不昧者将获得表扬或奖励。
十三、保密
未经生产车间总办同意批准,任何员工不得向外界透露、传播或提供生产车间的内部资料。生产车间的一切有关文件和档案资料不得交给无关人员。如果确实需要查询,请通过正常手续与总办联系。
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为了加强团队安全生产管理,保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。
本制度的第一条要求团队加强安全生产管理,确保团队的安全工作得到有效的控制和管理。第二条要求团队坚持科学管理,即在生产过程中,要有效消除和制止危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条明确了团队安全工作的组织。团队长是团队安全生产的第一责任人,负责团队的安全工作,包括部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。团队应设1名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时,团队长要明确代管人员。团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。团队还要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
第四条要求团队进行安全教育与宣传。团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。
第五条强调消防安全管理。团队要有健全的消防组织、必要的消防设备和严格的防火制度。团队成员要熟知“五知三会”的内容,即了解本岗位火灾危险性、了解本岗位的防火措施和防火安全制度、了解本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话、了解火警电话“119”以及掌握灭火的基本方法和措施。同时,团队要严格落实阜阳卷烟厂的“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度,认真抓好安保各基层队伍建设和管理,并加强厂重点部位的检查巡视。
第六条列举了团队安全生产管理的主要内容。其中包括安全用电、各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理和消防车辆安全管理。
第七条要求团队维护好内部治安秩序,搞好内部治安综合治理,妥善处理突发事件,并教育员工远离邪教组织和性质的组织。
第八条明确了安全检查的内容和周期。每次安全检查由安全第一责任人负责组织,对团队进行系统的安全检查。对于检查中发现的或团队成员反映的安全隐患,要负责整改,落实整改的措施和时限。
第九条规定了对违反团队安全管理制度的员工进行考核和对造成安全事故的员工进行处罚的措施。同时,对于发现并及时上报安全隐患,有效预防重大安全事故发生的员工予以奖励。
通过制定和执行这些安全生产管理制度,团队将能够更好地确保员工的安全和企业的稳定。
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第一章:总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。