6. 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

七、车间主管安全职责：

1. 保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2. 对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育。

3. 对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材处于完好状态。

4. 严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管。

5. 坚持“四不放过”的原则，对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理意见，报工厂安全部门执行。

八、班组长安全职责：

1. 贯彻执行国家安全生产法规和工厂安全规章制度、操作规程，教育工人遵章守纪，制止违章行为。

2. 坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3. 负责组织安全检查，发现不安全因素，及时清除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4. 监督、教育员工正确使用劳动防护用品和消防器材。

5. 对新员工进行班组安全教育，并保证培训合格方上岗作业。

6. 做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

九、生产工人安全职责：

1. 认真学习和严格遵守各项安全管理制度、劳动纪律，不违章作业，并制止劝阻他人违章作业。

2. 精心操作，做好各项记录，交接班时必须要交接安全生产情况。

3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，果断正确处理事故，并及时如实汇报，保护好现场。

4. 加强设备维护，保持作业现场整洁，确保生产安全。

5. 作业前认真做好安全检查工作，发现异常，及时处理报告。

6. 按规定着装上岗作业，妥善保管、正确使用防护用品。

7. 积极参加各种安全活动。

通过制定并严格执行这些安全管理制度，我们可以确保生产过程中的安全，预防事故的发生，保障员工的安全和健康。每个部门都有自己的职责，每个员工都需要认真履行自己的安全职责，共同营造一个安全的工作环境。

工厂安全生产规定最新2

一、考勤管理

1、上班时间由上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。

2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。

3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚20元;不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚10元。

4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚10元，严重者开除处理;下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚10元，严重者开除处理。

5、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚50元，严重者开除处理。

6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。

7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。

8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚50元。

9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。

10、缺勤时间，不计算工资。

11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。

12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。

二、工作责任规定

1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。

2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。