3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，并通过实际行动回报公司的培养和关怀。

活动对象：

__公司全体员工

活动时间：

6月1日——6月15日

前期准备：

1、在6月15日下午6点前确定达到活动要求的员工名单。

2、在6月_日收集优秀员工的家庭地址、父亲姓名和联系方式。

3、在6月_日购买确定的礼品和卡片。

4、在6月_日督促表现优秀的员工将对父亲的话写成文（不限字数），公司对表现优秀员工的评定写成文。

活动内容：

全体员工一起参与此次活动，传播“感恩”精神。这不仅是公司表达感激之情，感谢员工父母为企业培养优秀人才的方式，也是企业文化建设的新举措。在我们共同实践“感恩”的过程中，我们开始建立和谐的关系。公司、员工和亲人之间的情感融合在一起，感恩、理解、尊重和责任等美好精神得到最自然的体现，激发出大爱和博爱的情怀，也推动了企业文化的发展，每个人的激情也会得到释放。

本次活动以竞赛形式进行，公司全体员工参与，活动期间表现优秀的员工将获得奖励。在父亲节前一天，公司将以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价和优秀员工对父亲的话。

经费预算：

（一）单价200元左右的礼品，以下仅供参考：

1、剃须刀

2、鞋子

3、茶叶

4、茶具

5、豆浆机

至少30个员工：200 * 30 = 6000元

（二）卡片（至少30张）

至少30个员工：5 * 30 = 150元

（三）总计：6150元

后期工作：

1、礼品邮寄出去后，记录礼品快递单号以备查询。

2、礼品邮寄3-4天后，电话跟进礼品是否送达员工父亲手中，并通过电话送去节日祝福。

父亲节搞什么活动策划精选6

一、设计思考：

父爱如山，大爱无言。父亲的角色在孩子的成长道路上有着不可或缺的作用。然而，在现代家庭中，爸爸往往被描述为繁忙、威严的形象，孩子与爸爸接触交流的机会也较少。因此，在6月_日(星期日)父亲节到来之际，我们决定开展“我爱你爸爸”的主题活动，为孩子和爸爸提供沟通交流的机会，增进他们之间的感情。

二、活动目标

1. 孩子们能用简短的语句介绍自己的爸爸，并向同伴介绍爸爸的职业。

2. 孩子们能理解爸爸工作的辛苦，乐意大胆表达对爸爸的爱。

3. 孩子们能欣赏散文诗，增进父子间的亲情。

三、活动准备

1. 每个孩子带一张自己爸爸的照片。

2. 在家里提前将爸爸的手印印在纸上，并沿轮廓剪下来。观察爸爸的日常生活，了解爸爸的职业。

3. 准备散文诗《我的爸爸》的挂图和磁带。

四、活动过程

1. 通过提问引出话题。