父亲，您辛苦了!

三、活动目的

1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。

3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

四、活动对象

思麦博公司全体员工

五、活动时间

六、前期准备

1、6月_日至6月15日16：00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

2、6月_日至_日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。

七、活动内容

本次活动以公司在职员工人事档案为基础，随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。

本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作。如可，可请电视台及山南户外网网民协同。

八、经费预算

(一)慰问金：每户200元_10户=20xx元

(二)慰问卡片：每张10元_10张=100元

(三)横幅：中巴车上用，约5米=50元

(四)其它：约300元(饮水/误餐)

九、后期工作

对于慰问过程进行拍照，制做一期“父爱如山，感恩永存”的企业文化宣传资料。

十、活动背景

父爱是一份无言的真挚，虽然不像母爱那样显而易见，但同样伟大。我们经常庆祝母亲节，却很少有人知道父亲节是哪一天。父亲虽然不需要华丽的礼物，他们只希望自己的孩子能够茁壮成长、成熟起来。然而，这并不意味着我们可以忽视父爱的重要性。在即将到来的父亲节，让我们用行动向父亲证明自己已经长大、已经成熟，并且用实际行动来感恩父亲对我们的付出。

十一、活动主题

父亲，您辛苦了！

十二、活动目的

1、让公司员工借助父亲节向父亲表达真挚的感激之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，更深层次地理解父爱的伟大与无私，学会关心和理解父亲。在工作生活中，从细微之处开始，用实际行动回报父亲的养育之恩。

3、增进员工与公司之间的情感，让员工学会感恩，并以实际行动回报公司对他们的支持和培养。

十三、活动对象

思麦博公司全体员工。

十四、活动时间

十五、前期准备

1、6月_日至6月15日16:00点确定符合活动要求的员工名单。

2、6月_日至_日拜访10位员工的家庭，向他们的父亲送上节日祝福。

十六、活动内容

本次活动将根据公司在职员工的人事档案，随机选取10位员工家中有超过60岁父亲的家庭进行走访慰问。

人力资源部将主导此次活动，CSR专员和志愿员工将协助组织。如果可能的话，电视台和当地户外网站的网友也可以参与其中。

十七、经费预算

(一)慰问金：每户200元*10户=20xx元