2、工作时间不允许随意换岗，如果没有工作任务，应及时通知相关负责人。

3、上班时间应穿着工作服，不得穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。

4、在车间工作时，不得与直接负责人或车间主任争吵，也不得与其他员工互相打骂或嬉闹。违反者需要写检讨书，态度不好或一个月内累计三次者将被解雇，严重者会被移交给相关机构以维护公司正常生产秩序。

5、酒后上班会影响工作表现，将被记大过一次。态度不好或一个月内累计两次者将被解雇，严重者会被移交给相关机构以维护公司正常生产秩序。

6、在车间内严禁吸烟，违反者将被罚款。如果造成危害，将追究其经济、行政和刑事责任。

7、在工作中禁止做私活。

8、偷盗公司或他人财物的人，将按实物价值的10倍罚款，扣发工资作为赔偿，并将被解雇。

9、如果班组或工序无法完成当天的生产任务，不能下班，除非有特殊情况。

10、未经允许，任何员工严禁带小孩或外人进入车间，违反者将被罚款。

11、在生产过程中，不得聊天、说笑、看书、看报纸，不允许会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，也不得在产品上坐、躺、踩、踏。

12、上班时必须佩戴工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌将被罚款。

13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆卸、移动设备，严禁擅自拆装任何电器设施和控制柜、开关箱，新安装的设备必须经过测试和试转后方可启动。

14、严禁未经许可使用各种消防设备，或在消防设施附近堆放其他物品。

15、在生产区内不得随意使用临时电线，如果急需使用，必须经过主管人员批准，并由电工进行接电，使用后必须按时限拆除。

16、各车间负责打扫卫生，设备、桌凳和半成品要摆放整齐。

17、操作机器时必须确保人员离开后关闭机器，设备停止使用时要及时切断电源。

18、中午、下午和加班下班时，车间负责人必须负责关闭门窗，锁好车间大门，并关闭总电源。

本制度从即日起开始试行，如果在试行过程中发现遗漏，公司将发布附件作为补充，附件和本制度具有同等效力。

2024年车间安全生产规章制度7

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

第十八条车间主任、质检员和其它管理人员应当对员工进行必要的培训和指导，提高员工的技能水平和工作质量。同时，他们还要检查各个岗位的工作情况，及时发现并纠正问题。

第十九条车间主任应当对车间内的设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行。如发现设备故障，应立即上报并及时安排维修。