8.所有员工必须按照操作规程（图纸、检验规范等）进行操作。如有违规者，将根据情节轻重予以处罚。

9.员工在生产操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等。违者按照原价赔偿。

10.下班离岗时，必须经过班长同意方可离开，且离岗时间不得超过十五分钟。

11.上班时要注意节约用水用电，下班停工时应随时关闭水源和电源。

12.下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，将凳子放入工作台下面。

13.员工之间应互相监督，对包庇、隐瞒不良行为的员工一经查处将严厉处罚。

14.任何会议和培训，通知应参与的人员不得迟到、早退或旷会。

15.本车间鼓励员工提出好的建议，一经采用将根据实用价值予以奖励。

16.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗。如有私事需要离岗的，必须提前申请并经批准登记后方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。每5次未经批准的离岗将按照旷工1天处理。

17.禁止在车间嬉戏打闹、吵嘴打架，私自离岗、窜岗等行为。违者视情节轻重予以处罚。

18.提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

19.在工作前仔细阅读作业指导书。员工如违反作业规定，不论是故意还是失职导致公司遭受损失，应当如数赔偿。

20.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。闲置的生产用具应该送到指定的区域放置，否则将视为违规。

21.车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务。因工作需要临时抽调时，应服从车间班长及以上主管的安排，协助工作并服从用人部门的管理。对于不服从安排的员工，将会停工处理。

22.员工有责任维护工作区域的环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件和工具，地面不允许有掉落异物。

23.操作人员每天下班前必须将机器设备和工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境卫生整洁。工作台面不得杂乱无章，生产工件必须以明确的标识区分放置。

24.现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等行为。

25.加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间。废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

26.不得私自携带公司内任何物品离厂。若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。

27.对于恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物还是他人财产）的员工，不论价值多少，一律交由公司处理。根据情节轻重，将无薪开除并要求赔偿盗窃之物价款两倍，或者移交公安机关处理。

五、考核的内容主要包括个人的德、勤、能、绩四个方面。其中：

1.“德”主要指的是敬业精神、事业心和责任感以及道德行为规范。

2.“勤”主要指的是工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。

3.“能”主要指的是技术能力，包括完成任务的效率、完成任务的质量，以及出错率的高低等。

4.“绩”主要指的是工作成果，包括在规定时间内完成的任务量、是否能够开展创造性的工作等等。

以上考核由各班长和主管进行，对于不服从安排的员工，将根据情节轻重做出相应处理。

5.考核的目的是对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩进行适当评价，作为合理使用、奖惩的依据，促使员工增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发员工的上进心，调动工作积极性。

六、附则

1.生产部全面负责本管理制度的执行。

2.本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。

3.本制度经总经理批准后实施，修改时同样需要经过总经理批准。

以上规定适用于生产车间的所有管理人员和生产人员，并且一律平等。《条例》的执行受到生产车间每位成员的监督。

生产车间安全制度及措施精选10

一、公司安全生产值班规定

1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的公司机关值班表的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。