(2)每月正常休息三天。

(3)事假全年不得超过30天，超出30天的将扣罚全年年终奖金。

4、考勤奖励

每月对按时上下班的员工实行全勤奖，即每月未迟到、早退、旷工，并未请假的员工将获得全勤奖。

三、辞职管理

本厂本着以人为本的原则，热切期待每位员工以工厂为家，开心工作。但是，如果员工因故需要离职，为了保证工厂的正常运作，我们将按照以下执行：

1、辞职要求

员工因故辞职，应提前三十天以书面形式向上级提交辞职申请表。经批准同意后方可辞职，并在离职前完成工作交接，在约定日期领取工资。

2、处罚管理

新进员工工作未满半个月即辞职的，将扣罚全部工资；未做满一年的员工急辞工的，将扣罚15天工资；做满一年以上急辞工的，将扣罚一个月工资。

3、员工无理取闹，纠缠领导，影响工厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理，并扣罚全部工资。

四、行为准则

为了员工和工厂的安全运行，按时按质完成工作任务，员工在工作期间应了解并注意安全生产知识，遵守本厂行为准则，以确保安全生产。

1、上班期间，不得穿拖鞋、裙子，不得留长发。女员工如有长头发，工作期间应将头发束起。员工应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料和机械，注意保持工作范围的整洁卫生。

2、未经培训，不得胡乱使用相应的机器设备。否则，发生事故时当事人将承担主要责任。

3、员工应爱惜工厂的一切生产机械设备，正确操作机械设备，节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备，下班后应及时检查并关闭设备（如电机、焊机、风扇、气瓶等）。每发现一次，将罚款5元。

4、根据工厂的需要和职责规定，员工应积极配合同事工作，不得故意拖延、推卸责任、置之不理甚至拒绝。

5、员工应坚守自己的岗位，不得闲谈、嬉笑、打闹、胡乱串岗，甚至在工作时间吃东西、玩手机、睡觉。每发现一次，将罚款10元。工作时间应尽量避免通私人电话（如确实需要，陈述清楚重要事项即可）。禁止借故长期蹲厕所，每发现一次，将扣罚5元。

6、员工之间应团结友爱，和睦相处，不得拉帮结派、打架斗殴等。违者将立即开除并酌情罚款，严重者将被送交公安部门处理。

7、员工应遵纪守法，自尊自重，不得偷窃公司及他人财物。若发现偷盗行为，将立即开除并酌情罚款，严重者将被送交公安部门处理。

8、员工对公司管理有意见时，应当面或找厂部提出申诉。任何人不得意气用事、怠慢工作、聚众闹事或做出其他违规违法行为。违者将立即开除，不做工资结算。

9、上班时间不得无故离开工厂。

10、上班时间原则上不接待亲友探访。

通过以上制度，我们希望能够建立起一个积极向上、和谐稳定的工作环境，使员工能够全身心地投入到工作中，共同推动工厂事业的发展。同时，我们也希望员工能够自觉遵守制度规定，提升自身素质，为工厂的发展做出更大的贡献。

车间安全生产管理制度内容9

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。