12、违反安全规定或其行为危害他人安全罚款50-200元（严重者可做行政纪律处分）。

13、偷盗车间财物者移交保安或公安部门处理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆放物品，保持道路畅通，未经同意不得随意动用消防器材（特殊情况除外），违者罚款50元。

15、上班时酗酒者罚款200元/人。

16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。

车间安全生产管理制度内容7

1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

为了确保安全生产，我们将认真贯彻执行与安全、环境、职业健康安全相关的法律、法规和政策要求。我们会定期组织分析安全生产情况，并及时研究解决其中存在的问题。我们还将领导安全部门的工作，确保工作的顺利开展。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

我们将监督和检查安全生产责任制度的实施和落实情况，确保责任制度能够得到有效执行。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

我们将协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作。我们将会做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，并对会议决议事项负责组织贯彻实施。同时，我们也会对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

我们将负责制定和审核安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全生产计划。我们还将审核重大项目的安全技术措施，并督促其落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

我们将负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训和宣传工作。我们还将审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

我们将组织安全、环境、职业健康安全检查。一旦发现重大隐患，我们将组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

我们将认真听取员工的建议，确保项目部安全生产保障体系能够有效进行。

8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

我们将审核项目部的重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

如果发生工伤事故，我们将现场指挥，并及时向经理报告，按照规定上报，并组织员工做好抢救和善后工作。我们将全力支持并配合事故安全调查组的工作，并提出对事故责任者的处理意见。

车间安全生产管理制度内容8

为了增强工厂员工的责任感，提高员工的积极性，避免发生安全事故，保证各项工作顺利开展，我们特制定了以下制度：

一、入职与选用

1、用人原则：我们重视员工的潜质和品德。

2、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。入职人员必须填写员工登记表、提供身份证复印件、毕业证复印件，并签订劳动合同，这些资料将由负责人进行留档。

二、考勤管理

1、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。如有晚上加班，将另行通知。特殊情况或时间调整，将根据工作需要进行安排。

2、考勤

考勤表制度：

(1)本厂实行点名制度，所有员工必须严格遵守早上点名制度，上下班时必须亲自签字，不能代替他人签字。

(2)发现代签的行为，将予以处罚。代签双方当事人各罚款50元；第二次代签的，各罚款100元；第三次代签的，各罚款200元并予以辞退。

(3)迟到/早退：上班必须提前5分钟到达岗位，做好工作前的准备，不得迟到或早退。未按时签到上班或签到下班都会被视为迟到或早退。

(4)迟到/早退的处罚：迟到/早退5分钟以内，罚款5元；迟到5-10分钟，每次罚款10元；迟到10-30分钟，每次罚款20元；迟到超过30分钟至4个小时，将被视为旷工半天处理。

(5)旷工：迟到或早退超过30分钟的员工将被视为旷工。超过30分钟至4个小时的员工将被视为旷工半天，超过4个小时的员工将被视为旷工一天。旷工半天的员工将扣罚一天工资；旷工一天的员工将扣罚三天工资；连续旷工三天或累计一个月旷工五天以上的员工将视为自动离职，自动离职期间不发放薪金。

3、请假

(1)员工请假需填写请假条，并经批准后方可离开工作岗位。不得通过电话请假。特殊情况下，需经负责人批准，并事后补写请假条，经厂长签字同意后方可生效。否则将视为旷工处理。