2、安全投入每年根据实际由“安委会”报请公司提取，建立专款帐户不得挪作他用。为了确保安全投入的使用，每年根据实际情况由“安委会”报请公司提取。同时，需要建立专款帐户，不得将其挪作他用。

3、安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。为了确保安全投入的使用符合规定，必须经过有关部门编制投入计划，并报公司安委会批准后方可使用。

4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。如果当年的安全投入未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得将其挪作他用。

5、如当年安全投入不够，应由“安委会”写出计划报公司批付。如果当年的安全投入不够，应由“安委会”编制计划，并报公司批付。

九、劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度

1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。为了确保员工的工作安全，要求上岗员工佩戴工作卡，并着装统一。

2、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。根据季节的变化，发放适合的夏装、春秋装和冬装。

3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。为了保护员工的身体健康和工作安全，发放帽子、手套及清洁用毛巾。

4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。每位员工应该爱护和正确使用劳保防护用品，以保障自己的工作安全。

5、如有丢失或损坏，照价赔偿。如果员工丢失或损坏劳保防护用品，需要照价赔偿。

6、根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。根据加油站工作的特点和有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。

十、事故管理制度

1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故的相关信息报告有关部门及领导。对于伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。对于重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。如果由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上的事故，应迅速报告油站所在地的消防劳动部门及有关部门。

3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。在事故调查和处理中，要坚持“四不放过”的原则。即对于事故的原因未查清的不放过，对于事故责任者未受到处理的不放过，对于员工未受到教育的不放过，对于没有防范措施的不放过。

4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。对于因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按照责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚。如果构成犯罪，将由司法部门依法追究刑事责任。

5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。对于事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对于重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。

7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。为了做好事故的管理，需要建立事故报告处理档案，并登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。