第29条、加班和休息日安排

公司根据生产需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时，并保证员工每周至少休息一天。

第30条、加班加点工资

员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理、主管批准

关于工厂安全生产的规章制度3

一、工厂规章制度—安全生产

1、填写要认真、严肃、实事求是，必须经过班长同意。

2、班长负责检查相关记录情况，并每月上交相关记录，并立案归档。

3、记录情况应保存至少五年以上。

四、事故报告制度

1、锅炉事故。锅炉在运行中，由于锅炉受压部件、附件或辅助设备发生故障或损坏，导致锅炉被迫停炉或减少供汽量的称为锅炉事故。

2、锅炉事故报告的类别一般分为锅炉爆炸事故、重大事故和一般事故。

爆炸事故：在使用或试压锅炉时发生破裂，使压力瞬间降至等于大气压力的称为爆炸事故。

重大事故：由于受压部件严重损坏（变形、渗漏）、附件损坏或炉膛爆炸等被迫停止运行、必须进行修理的称为重大事故。

一般事故：损坏程度不严重，不需要停炉修理的事故称为一般事故。

3、事故报告程序。根据事故的不同类别，采取不同的报告方式。

（1）发生爆炸或重大事故造成人员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报告单位安全监督管理部门和分局安全生产监督管理局及锅炉检验所，以便组织调查。

（2）锅炉发生重大事故时，应尽快将事故情况、原因及改进措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所。

（3）设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位进行分析调查、处理，制定改进措施并存档。

4、锅炉发生事故后，除了采取必要的措施以防止事故扩大或抢救人员，一定要保护好现场，以备调查分析。

5、发生事故的当班人员应如实反映和提供情况，主动配合和协助调查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任。

6、调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施和对责任者的处理意见，根据调查结果填写"锅炉事故报告书"，报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局。

关于工厂安全生产的规章制度4

为了确保企业生产的正常进行，保障员工的人身和财产安全，我们制定了以下严格的规定：

1. 必须按照相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。这是为了保证生产过程中的安全，并确保员工能够正确使用设备和操作工具。

2. 在工作期间，员工不得离开自己的岗位，也不得从事与本职工作无关的事情。这是为了确保工作的连贯性和高效性，减少人员流动对生产过程的干扰。

3. 必须按照规定穿戴劳动保护用品。员工上班时不得穿拖鞋，车间内严禁吸烟。这些措施旨在保护员工的安全和健康，减少工作场所事故的发生。

4. 非工作需要下，员工不得使用任何车辆。如果在厂内需要使用车辆，车速不得超过5km/h，并且禁止在厂内试刹车。这样可以降低交通事故的风险，保证员工的安全。

5. 加强对易燃物品的管理，确保其按规定使用和存放。易燃物品具有一定的危险性，如果不加以管理，可能引发火灾等严重事故。

6. 每个工作岗位都应配备充足的灭火器材，并加强维护保养，保持良好的技术状态。此外，所有员工都应该接受正确的灭火器材使用培训，以便在紧急情况下能够迅速有效地应对火灾。

7. 工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，不得在雨中使用，也不得接触水源。此外，应定期检查导线和插座的状况，确保其正常工作，避免电气事故的发生。

8. 手湿时禁止搬动电力开关或插座。电源线路和保险丝必须按照规定进行安装，不得使用铜线或铁线代替。这些措施旨在防止电击事故的发生，保障员工的人身安全。

9. 下班时，员工必须切断所有电器设备的前一级电源开关。这是为了避免电器设备的长时间运行，减少能源的浪费，同时也可以减少潜在的安全隐患。

通过严格遵守以上规定，我们可以更好地保障企业生产的正常进行，并确保员工的人身和财产安全。同时，我们也鼓励员工提出任何与安全相关的建议，以不断改进我们的安全管理措施。

关于工厂安全生产的规章制度5

为了减少生产事故的发生，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，我们制定了以下的安全管理制度。

一、使用范围

本规定适用于各职能部门和全体员工。

二、职责

安全领导小组负责本制度的执行和监督。