3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。

4、参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点，与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

5、项目部安全工作例会每月至少召开一次，可以和其他会议合并召开。

6、会议记录由办公室记录下发。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦5

为了维护公共安全和避免人员和物品受到损害，工厂特别制定了安全管理制度。

安全管理包括预防和抢救空袭、火灾、盗窃、风灾、地震、水灾以及身体伤害的一切措施。

除了遵守政府法令规定外，工厂安全管理全部按照本制度办理。

安全管理的指挥和监督责任除了平时业务上的主管人员负责监督身体伤害之外，其他工厂人员也有防止灾害和抢救损害的责任。

所有领班及以上级别的干部都应熟悉与安全管理相关的制度，并监督其下属人员确保遵守。

工厂现场工作人员应根据需要适当调配工作，以便在危险发生时能够从容应对。

代理人员必须熟悉被代理人在安全管理方面的职责。

危险发生时，除了采取必要的行动外，还应立即向上级人员报告火灾防护措施。

在仓库和工厂内严禁吸烟和携带易燃物品。

工厂的大门应向外开放，在工作时间不得上锁。

易燃和危险物品应放在安全的地方，除了必要的数量外，不得带入工作区。

仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如果储存的是挥发性易燃物品，还要注意温度和通风。

灭火设备应按照规定设置，放在明显且易于取用的地方，并定期检查，确保随时可用。同时，使用人员还应熟练掌握使用方法。

电线不得接用过大的保险丝，使用电力后，必须确保关闭电源。

使用氧气乙炔焊接时，应注意附近是否有易燃物品，使用易燃物品的人员必须经过严格的培训，并且必须有监工人员在场。

电器设备应定期进行检查，特别是在台风和地震后，还要立即检查是否有损坏。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦6

1、目的

为了加强公司的安全生产管理，提高各级生产和管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩制度，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度地防止事故的发生，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责

3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标；

3.2 安全环保质监部负责各部门上报事故的统计；

3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施；

3.4 各部门根据以下奖励细节向公司提出奖励要求；重大奖励事项由安全环保质监部门提出书面报告；

3.5 各级安全生产管理人员可以向本部门提出对相关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行；

3.6 发生事故的部门由公司根据本制度进行处罚，并在全公司范围内通报处罚结果。

4、具体奖励与处罚办法

4.1 奖励

4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况给予100～1000元的奖励。

4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者；

4.1.1.2 积极参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；

4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；

4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；