各机房和生产班组的安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。他们还要做好设备、工具等安全检查和保养工作，并及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。作业员在开始操作机械设备之前，必须检查各部位的紧固件是否脱落或松动，并在调整机器时停机、断电。下班时，必须关闭所有设备的总电源。

职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。他们还要爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。一旦发现不安全情况，必须及时报告领导，并迅速采取措施予以排除。

对于新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习，才能准许其进入操作岗位。对于改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。

从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种的人员，必须接受专业安全技术培训，并经过有关部门的严格考核，取得合格操作证(执照)后，才能独立操作。对于特殊工种的在岗人员，必须经常接受安全教育。

各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并且要正确使用，经常维护，定期检修。不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

电气设备和线路必须符合国家有关安全规定。电气设备必须有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并配备可靠的接地或接零保护措施。产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备。有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备。潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

以上是我们公司在安全生产方面的规定和报告程序。我们将严格遵守这些规定，确保公司的安全生产工作得到有效执行，保障员工的安全和健康。

工厂员工安全生产管理规章制度集锦8

为了加强团队安全生产管理，保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

本制度的第一条要求团队加强安全生产管理，确保团队的安全工作得到有效的控制和管理。第二条要求团队坚持科学管理，即在生产过程中，要有效消除和制止危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条明确了团队安全工作的组织。团队长是团队安全生产的第一责任人，负责团队的安全工作，包括部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。团队还要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

第四条要求团队进行安全教育与宣传。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条强调消防安全管理。团队要有健全的消防组织、必要的消防设备和严格的防火制度。团队成员要熟知“五知三会”的内容，即了解本岗位火灾危险性、了解本岗位的防火措施和防火安全制度、了解本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话、了解火警电话“119”以及掌握灭火的基本方法和措施。同时，团队要严格落实阜阳卷烟厂的“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度，认真抓好安保各基层队伍建设和管理，并加强厂重点部位的检查巡视。

第六条列举了团队安全生产管理的主要内容。其中包括安全用电、各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理和消防车辆安全管理。

第七条要求团队维护好内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理突发事件，并教育员工远离邪教组织和性质的组织。

第八条明确了安全检查的内容和周期。每次安全检查由安全第一责任人负责组织，对团队进行系统的安全检查。对于检查中发现的或团队成员反映的安全隐患，要负责整改，落实整改的措施和时限。

第九条规定了对违反团队安全管理制度的员工进行考核和对造成安全事故的员工进行处罚的措施。同时，对于发现并及时上报安全隐患，有效预防重大安全事故发生的员工予以奖励。

通过制定和执行这些安全生产管理制度，团队将能够更好地确保员工的安全和企业的稳定。