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工厂安全规章制度有哪些示例1

第一条、为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。

为了加强安全生产工作的监督管理，预防和减少安全事故的发生，保持稳定的安全生产环境，本局根据国家、省、市有关安全生产法规的规定，并结合本局的实际情况，制定了本制度。

第二条、安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产领导小组统一领导。

安全生产工作由一把手负总责，班子成员分工负责，并且各个责任单位按照权限划分工作责任，实行相应的工作机制。局安全生产领导小组负责统一领导安全工作。

第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。

本制度适用于局机关各科室和基层单位。

第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。

局森防办除了负责内部安全工作外，还要负责各镇街的森林防火工作责任的落实。局机关的其他科室负责本科室的安全工作，各个基层单位按照各自的职责，做好本辖区各项安全生产责任的落实。

第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。

局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，会议上分析当前的安全生产形势，研究制定相应的对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，并安排专项检查和督查工作，确保安全隐患得到及时整治。

第六条、实行安全生产大检查制度。除按照区安委会的安排开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，通报安全生产形势。

本局实行安全生产大检查制度。除了按照区安委会的安排进行安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，并及时通报安全生产形势。

第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。

在防火期内，基层单位每个月对森林防火责任单位进行全方位的动态监控，包括制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等方面。同时，还要排查各类事故隐患，并及时解决发现的问题。

第八条、各单位发生安全事故要立即向局安全工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护好现场。

各单位发生安全事故后，应立即向局安全工作领导小组报告，并启动相应的预案，组织人员进行应急处置。处置结束后，要确保现场得到有效的保护。

第九条、安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，按照责任追究制度追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中实行安全生产“一票否决”。

对于安全生产责任事故，要坚持原因未查清不放过的原则，对责任人员未处理不放过，对整改措施未落实不放过，对有关人员未受到教育不放过。按照责任追究制度，追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中，实行安全生产“一票否决”的原则。

第十条、发生重大安全事故的，报安监局、监察局按照事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，给予降级或者撤职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。

对于发生重大安全事故的情况，要向安监局、监察局报告，并按照事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查。对于负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，要给予降级或者撤职处分。对于构成玩忽职守罪的情况，要移交司法机关，追究刑事责任。

第十一条、本制度从印发之日起执行。

本制度自印发之日起开始执行。

工厂安全规章制度有哪些示例2

1、目的

本公司旨在规范安全生产的变更管理，以消除或减少由于变更所引发的潜在事故隐患。该制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

2、编制依据

本制度的编制依据是《危险化学品从业单位安全标准化规范》。

3、职责

3.1变更申请人负责填写《安全生产变更申请表》。

3.2各部门负责归口部门的变更审核。

3.3总经理负责对变更进行审批。

3.4变更的审核部门负责对变更情况进行验收。

4、工作程序

4.1变更分类

4.1.1工艺技术变更包括以下内容：

1)原料介质的变更；

2)工艺流程及操作条件的重大变更；

3)工艺设备的改进和变更；