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安全生产规章制度范本1
1、公司每年都会对安全生产工作进行总结,由公司安全生产委员会和安全部门一起评选出安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件
①各部门必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规,加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查,及时发现事故隐患和尘毒危险,并及时报告和整改,积极改善劳动条件。
④连续三年以上没有责任事故发生,且在安全生产工作方面取得显著成绩的。
3、安全生产先进个人的条件
①遵守安全生产规章制度,严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程,遵守纪律,确保安全生产。
②积极学习安全生产知识,不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正违章作业。
4、对于对安全生产有特殊贡献的个人,将给予特别奖励。
5、如果发生重大事故或伤亡事故(包括交通事故),将对事故单位(部门)进行罚款,罚款金额最高不超过扣发工资总额的30%;并追究单位领导人的责任。
6、任何事故发生后都要按照相关规定进行报告,如果有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的情况,除责成或补报外,将对事故单位(部门)进行罚款,罚款金额最高不超过扣发工资总额的30%;对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分;对涉及刑事责任的人将追究其法律责任。
7、各级部门领导和职工在其职责范围内,如果不履行或不正确履行自己应尽的职责,造成事故的情况下,将被认定为玩忽职守,并进行相应的处罚:
①不执行有关规章制度、条例、规程或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督,不听取合理意见,主观武断不顾他人违章作业的。
④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
⑤不检查、不督促、不指导、放任自流的。
⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。
⑦违反操作规程进行冒险作业或未经许可擅自离岗或对作业漫不经心的。
⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
⑨不服从指挥和劝告,进行违章作业的。
⑩施工组织或单项作业组织有严重错误的。
对于以上行为造成事故的情况,将根据情节轻重给予适当的处罚。
安全生产规章制度范本2
为了彻底消除安全事故并减少可能发生的事故,我们特别制定了工地定期安全检查制度。具体内容如下:
1. 每个月底设为工地的定期安全检查日。
2. 参加安全检查的人员包括工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
3. 检查的内容包括以下几项:
a. 检查工地各种安全制度是否得到落实。
b. 检查工地各个班组的安全记录。
c. 检查工地班组使用的劳力是否接受过三级安全教育,并且是否持有劳务证。
d. 检查特种工种是否持证上岗。
e. 检查工地用电是否存在乱拉乱搭现象。
f. 检查工地的施工机械设备是否完好齐全,制动是否灵敏。
g. 检查各项安全设施是否按照工程进度及时搭设,并且是否及时办理验收手续。
4. 对于发现的隐患,施工员负责提出整改措施并组织安全组织进行落实,工程负责人提供资金和劳动力保证,要求在规定的时间内完成整改,并做好整改记录。