3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施的执行情况，并在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间、车辆、设备操作等)的安全管理和宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用和安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故态势发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立即制止并做好防范措施，并向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识学习活动，增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程进行作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议

公司建立了健全的安全生产例会制度，每月的工作总结中要包含安全生产方面的内容。定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第五章：安全培训

一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

二、新招聘的员工在上岗前必须接受车间、班组安全知识的教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗的，应进行相应的车间或班组安全教育。

三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，包括安全生产法规、安全操作规程和劳动纪律。

四、特种作业人员必须接受相关的专业安全知识培训，确保具备资格后方可安排上岗。

第六章：安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。

1、生产岗位安全检查：员工每天操作前，应自检自查岗位和将要进行的工作，确认安全可靠后才进行操作。主要内容包括设备的安全状态、安全防护装置、安全措施的落实、使用的设备和工具是否符合安全规定、作业场地和物品的堆放是否符合安全规范、个人防护用品和用具是否准备齐全、操作要领和规程是否明确。

2、日常安全生产检查：各部门负责人深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容包括职工反映的问题、职工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程、生产场所是否符合安全要求。

3、专业性安全生产检查：公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等进行检查。

第七章：生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家规定的劳动安全和劳动卫生标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须具备以下要求：

1、整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道平坦畅通，通道照明充足。

2、在生产经营场所内设置安全警示标志。

3、根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所和仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施必须符合以下要求：