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安全生产工作制度细则汇总1

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度，以进一步规范工作流程，确保员工的安全和企业的正常运作。

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则将处以现场技术员或职责班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要进行两次班前安全操作交底，确保员工了解操作规程和安全要求。否则将处以班组负责人50-200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，该技术人员应承担10-20%的经济职责。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，将被罚款50-100元。若造成事故的，需承担20-30%的经济职责。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济职责。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，将被罚款50-100元。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济职责。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自行承担，并处以50-200元罚款，情节严重者将予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，将处以职责人50-300元罚款。

2、高处落物造成事故的，职责人和职责班组要承担10-60%的经济职责。

3、高处落物造成事故的，若找不出具体职责人，则职责班组将承担50%的经济职责。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，坚持场地干净整洁，并将物料合理堆放。否则将处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，将处以现场技术人员和班组职责人100-500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，确保员工人身防护用品穿戴完好，作业场地没有隐患，并及时进行处理。在未处理好之前不能进行施工。否则将对班组负责人处以50-200元罚款。

B、建立岗位管理职责制和设备维护管理制度，并落实相关资料的报存工作。否则将对相关职责人处以50-200元罚款。

C、产品在使用前必须进行品检，确认合格后方能使用。否则将对班组长处以100-200元罚款，若造成事故的，按相关规定处理。

D、发现安全隐患要及时整改，否则将对现场技术人员和职责班组处以100-500元罚款。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实。否则将对现场技术人员和职责班组处以100-500元罚款。

3、保护、坚持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等。否则将对现场技术人员和班组长处以50-300元罚款，若导致事故发生，职责技术员和职责班组将承担50%以下的经济职责。

六、职责认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行职责认定，认定后承担相应的职责。（职责分为直接职责、主要职责、重要职责和领导职责。）

1、认定负直接职责的，职责人或职责班组将承担50-80%的经济职责。

2、认定负主要职责的，职责人或职责班组将承担20-50%的经济职责。

3、认定负重要职责的，职责人或职责班组将承担5-20%的经济职责。

4、认定负领导职责的，相关职责人将承担20%以下的经济职责。

5、认定有两种或两种以上职责的，相关职责方按相关比例分担经济职责。

6、未及时准确上报事故信息的，将对相关负责人处以100-500元罚款。

七、礼貌施工

1、在工作中不得随意对他人采取不礼貌行为、动作、语言等，且屡教不改的，将被罚款50-200元。

2、随意动手打人的，将被罚款100-300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的，将被罚款50-200元。