10、用火作业实行“三不用火”原则。安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反规定的用火作业或危险用火作业时，有权收回《用火作业许可证》，停止用火。

11、在进行受限空间内的用火作业、临时用电作业时，不允许同时进行刷漆、喷漆作业，或使用可燃溶剂清洗等可能散发易燃气体、易燃液体的作业。

12、在受限空间内进行刷漆、喷漆和使用可燃溶剂清洗等可能散发易燃气体、易燃液体的作业时，使用的电气设备、照明等必须符合防爆要求。同时必须进行强制通风，并由监护人佩带便携式可燃气体报警仪，随时监测。当仪器报警时，必须立即撤离作业人员。

13、用火作业相关的安全措施：

(1)特级、一级、二级用火作业时，如果地面上有可燃物、洞、井、沟等情况，应进行检查分析。如果距离用火点15米以内有这些情况，应采取清理或封盖等措施。对于用火点周围有可能泄露易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。

(2)进行拆除管线的用火作业时，应查明内部介质走向，并制定相应的安全防火措施。

(3)用火作业前，应检查电气焊、手持电动工具等用火工具的安全程度，保证其安全可靠。

(4)使用气焊、气割进行用火作业时，乙炔瓶应直立放置，氧气瓶与乙炔瓶的间距不得小于5米，二者与用火点的间距不得小于10米，不得将气瓶暴晒在烈日下。

安全生产规章制度全套4

安全管理规章制度是确保公司安全生产的重要方针。为了实施“防火、防盗、防事故”的安全生产，公司必须遵循“安全生产、预防为主、全民动员”的原则，提高员工的安全意识，落实各项安全管理措施，保障生产经营秩序的正常进行。根据国家法律法规和公司实际情况，公司制定了本安全管理规章制度。

公司建立了安全生产例会制度，每月举行例会，各部门在总结工作时必须包括安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，并制定相应对策，组织实施。

公司要求全体员工接受相关的安全培训教育。新员工上岗前必须接受车间或班组的安全知识教育。员工调岗或离岗半年以上重新上岗时，也需要进行相应的安全教育。安全培训教育要涵盖安全生产法规、安全操作规程和劳动纪律等重要内容。特种作业人员如电工、厂内机动车辆驾驶员和机械操作员等，必须接受相关的专业安全知识培训，确保具备上岗资格后才能安排工作。

公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月进行一次，班组安全生产检查每周进行一次。此外，公司还要组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。生产岗位的安全检查由员工每天操作前自检，确保设备的安全状态良好，安全措施落实，使用的设备和工具符合安全规定，作业场地和物品堆放符合安全规范，个人防护用品和用具齐全可靠，操作要领和规程明确。日常安全生产检查由各部门负责人深入生产现场巡视和检查安全生产状况，包括职工反映的问题、职工是否遵守劳动纪律和安全操作规程、生产场所是否符合安全要求等。专业性安全生产检查由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房和集体宿舍等进行检查。

公司必须确保生产场所和设备符合国家劳动安全和劳动卫生规定和标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所应保持整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道和通道应平坦畅通，并有足够的照明。在生产经营场所内应设置安全警示标志。对于生产、使用和储存化学危险品的场所，应根据危险品的种类设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电和隔离操作等安全设施。生产作业场所和仓库严禁住人。

公司的生产设备和安全设施必须符合相关要求。生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要有良好的绝缘性能，金属外壳必须进行保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。公司还要配备必要的抢救药品和器材，对可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的情况进行预防，并定期检查和更换。

公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。加班加点要在不损害员工健康和自愿原则下进行。公司应根据生产特点和实际需要，发放必要的防护用品，并督促员工按规定正确使用。公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。公司还要对生产工人进行上岗前体检和定期体检，预防职业病。

在发生员工伤亡事故时，公司必须严格按规定报告、调查、分析和处理。公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大，并做好善后工作，同时向集团公司报告。

公司制定了一系列安全生产工作标准。消防管理要求消防器材设施配置充足、完好齐全，摆放合理，定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。用电管理要求线路完好归位，电器设施完好齐整，定期保养，负荷内使用；电工必须持证上岗。用气管理要求管道完好归位，气瓶配备防震胶圈，立式放置，定期更新；气库设施齐全，值班记录完整。物料管理要求归类归位摆放，标识清晰；危险品和易潮品要有保护措施；现场不能有堆积物料。装卸管理要求不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机必须持证上岗，限制时速；装卸设备要有专人保管。危险工序操作管理要求关键设备定期保养；冲压人员要佩戴耳塞和手套；焊接人员要佩戴面具、眼镜和手套；喷粉人员要佩戴防毒口罩、手套和绝缘鞋；打砂及清洗人员要佩戴安全帽、眼镜、手套和防尘口罩；焊接和冲压人员必须定期培训并持证上岗。环境卫生管理要求生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，没有卫生死角和不明物品；玻璃门窗、休息桌椅和陈列设施定期擦拭，没有灰尘覆盖；墙角没有蜘蛛网，地面没有积水；厕所没有异味。防护管理要求各类门、窗和护栏没有损坏；天花、墙壁、地面和管道没有裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更换。

车间消防安全生产“十不准”是为了确保车间安全。不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业；不准占用疏散通道；不准在安全出口或疏散通道上安装障碍物；不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭；不准随便动用消防器材；非机修人员不准擅自拆装机器设备；不准无证上岗操作危险机台；故障设备未修好前不准使用；上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守；不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

电气焊防火制度是为了防止火灾事故。焊工必须经过培训，掌握焊割安全技术，并考试合格后才能独立操作。焊割前必须进行动火作业申请，经核准后方可进行。焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查周围情况，清除可燃物，如无法清除，应采取安全可靠的浇湿、遮隔等措施进行防护。在盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所附近进行焊割时，应保持一定距离。焊割操作不得与油漆、喷漆、木工等易燃操作在同一部位、同一时间或上下交叉作业。电焊机地线不得接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道或金属架上，必须设立专用地线。不得使用有故障的焊接工具，电焊的导线不得与装有气体的气瓶接触。焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源和气源，并仔细检查和清除火灾隐患。焊割现场必须配备灭火器材，并有专人监护。

安全生产管理制度要求各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，要正确使用，经常维护，定期检修。不符合安全要求的陈旧设备要有计划地更新和改造。电气设备和线路要符合国家安全规定，要有可熔保险和漏电保护，绝缘要良好，并有可靠的接地或接零保护措施。引进国外设备时，必须同时引进国内不能配套的安全附件，并且这些安全附件要符合国内的安全要求。新建、改建、扩建和迁建生产场地以及技术改造工程，必须安排劳动保护设施的建设，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

安全生产规章制度全套5

1、每月一次的安全生产和消防安全委员会例会是为了总结安全工作的进展并制定下一步的任务。这个例会通常在每月最后一周的周一召开，由安全委员会主任负责召集。如果遇到特殊情况，还可以及时召开会议研究处理。

2、各部门的安全领导小组也要定期召开安全例会，每周一次。这个例会由安全领导小组的组长召集和主持，也可以根据情况在班前或班后召开。

3、为了记录每次例会的情况，各级安全例会都应该准备专门的会议记录簿。这个记录簿要认真记录会议的时间、参加人员和会议内容等重要信息。

4、每个部门都要委派一名有责任心且纪律性强的员工担任安全员。这个安全员的职责是确保部门的安全工作得到落实。

5、安全员的主要工作包括：

⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布置。

⑵检查本部门消防制度的落实情况。

⑶指导本部门的所有人员，使他们学会使用消防器材，并组织客人疏散和自救的方法。

⑷掌握本部门消防设备和器材的配备情况，包括摆放位置和数量，以确保安全有效。

⑸检查并整改消防隐患，并及时向领导报告。

6、在例会中，要检查以下内容：

⑴递交本部门本月的防火安全检查记录。

⑵汇报本部门针对防火隐患所采取的整改措施。

7、各部门要高度重视对安全员工作的支持和配合，充分发挥他们的职能作用，并给予他们学习和训练的时间保证。

安全生产规章制度全套6

一、电工对所在岗位的安全负责任。

电工在工作中的首要责任是确保所在岗位的安全。他们必须严格遵守公司的安全规定和操作程序，以确保工作环境的安全性。

二、严格执行电工操作规程。