本文规定了电梯作业人员培训的资料和方式，以及组织电梯作业人员的方法，并对培训取得的成果进行考核。

2. 职责

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员的培训工作，而单位负责职工教育管理部门负责组织对培训状况进行考核。

3. 电梯作业人员培训考核制度

3.1 电梯作业人员必须持有质量技术部门颁发的特种设备操作人员的操作证，才能独立从事相应的工种。

3.2 电梯作业人员的培训包括两种形式，一种是外委培训（由质量技术监督部门组织），另一种是单位内部培训。

3.3 电梯安全管理人员应建立电梯作业人员的培训和教育档案，及时通知相关人员参加电梯作业人员的换证考试，以保证操作证的有效性。

3.4 每年，电梯安全管理人员应编制当年度电梯作业人员的培训计划，并报告单位领导批准后实施。

3.5 单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次。培训的资料主要包括国家有关电梯的法律、法规和规章的学习，电梯事故案例的分析，以及电梯相关技术知识的学习。必要时，可以组织人员进行笔试，并务必做好相应的记录。

3.6 参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经过单位领导同意，并且合格后可以报销相应的费用。

3.7 如果电梯作业人员未按规定参加培训，或者培训考核不合格，将按照有关制度进行处分或扣奖。

3.8 电梯安全管理人员的培训工作考核将按照质量技术部门的规定要求进行。

生产现场安全管理制度内容集锦5

在企业中，安全问题一直都是一个经常被提及的话题。只有确保安全生产的环节没有差错，企业才能取得更好的效益。而安全不仅仅对企业来说是重要的，对于家庭和个人来说也是一个重要的话题。因为安全不仅关系到企业的长期发展，也关系到家庭的幸福，对每个人的利益都有密切相关。安全这个话题虽然很重要，但实际上离我们很近，就在我们身边的点滴之处。我们应该牢固树立“安全第一”的思想观念，尽可能地排查身边的安全隐患，在工作和生活中坚持不懈地贯彻安全原则，远离事故，让我们宝贵的生命绽放更加绚丽的光彩。

在工作中，我们不能忽视任何一个小的异常细节，也不能犯下任何一次小的违章行为。我们要精益求精地学习和参加培训，务必要弄清楚每天工作中遇到的安全问题，以便在整改后不断提高。我们要从现在开始，从自身做起，切实负起责任，做好每一项安全生产工作。

从古至今，通过剖析事故案例我们可以看到，安全事故时有发生，主要有三种原因：第一种是由于人的不安全行为引起的；第二种是由于物的不安全状态导致的；第三种是由于安全管理上的缺陷诱发的。下面，我们来排查一下这三种安全隐患。

俗话说：“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”！因此，为了真正做好“强化安全基础，推动安全发展”这个安全生产月的主题，我们必须努力排查身边的安全隐患，养成一种常抓不懈的好习惯。

首先，以人为本，安全第一，我们要从人的角度出发，排查安全隐患。比如，排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为，排查不正确佩戴或使用安全防护、劳保用品的行为，排查操作人员对运转的机器不进行检修、调整或清扫保养等安全方面的工作，排查“三违”人员，特别是工作场所有坠落物的可能情况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为，排查危险作业或在有危险的工作场所随意走、坐、靠等不规范的行为，排查操作人员是否违反安全规章制度或操作规程以及安全防护措施的执行情况，排查精神疲惫或酒后上岗的现象，排查工作注意力不集中的散漫现象，排查管理者是否真正落实安全法律法规、安全意识等方面的表现，是否按照安全规章制度对员工进行安全教育、检查、提醒，是否真正贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要安全指示。

其次，从物的角度进行安全排查。我们要排查机械、电器等设备是否正常或带病作业，排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏安全隐患，排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷，排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在安全隐患，排查设备安装是否规范、标准以及是否在有效使用期。

再者，安全管理方面的排查切勿掉以轻心。我们要排查一些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些安全责任意识淡薄的行为。我们要排查一些管理部门不及时按上级指示建立健全和完善各种安全规章制度、操作规程、岗位责任制的现象。我们要排查一些管理人员只注重生产指标而忽略或忽视安全检查、教育、整改落实的现状，因为他们不主动去学习、理解公司的重要安全会议精神，更谈不上认真贯彻落实了。我们要排查一些管理人员不切实按照上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，因为他们不能确保该部门员工的人身健康和财产安全，安全预防措施不得力或执行力不够。我们要排查极个别管理人员不重视安全、甚至安全知识及管理水平有一定缺陷、不认真落实安全规章、不认真按检查部门的巡查进行规范整改，收效不明显的现象。

同仁们，朋友们，麻痹侥幸只会给你带来一时的欢乐，而规章把握可以给我们带来永久的幸福！让我们携起手来，大家都来当安全检查员，以开展安全生产月活动为契机，努力排查身边的安全隐患，共同描绘安全生产建设的宏伟蓝图！让我们珍惜生命，爱护自己，将安全放在心中，把控自己的生命，享受人间至爱和真情吧！

生产现场安全管理制度内容集锦6

一、根据国家和省规定的要求，我们需要对全体职工进行安全生产知识的培训和考核。只有经过培训并且考核合格的职工才能上岗进行作业。

二、公司的安检部门负责对新入场工人进行三级教育和安全技术培训的指导和检查工作。在培训结束后，我们会进行考试，只有通过考试的工人才能上岗。

三、特殊工种作业人员必须经过本工种的安全技术教育，并且通过考核后才能发放上岗证。上岗证每年需要进行复审。

四、我们的工程队注重安全宣传，努力增强职工的安全意识。在工人进厂之前和之后，我们会对他们进行教育和岗前培训，确保每个人都接受到安全培训。我们也会整理和归档培训情况和工人的安全考核资料。

五、在采用新技术、新工艺、新设备进行施工调换工作岗位时，我们会对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。只有经过教育的工人才能上岗操作。

六、我们会定期对各级领导干部和安全干部进行培训，以提升他们的安全意识和管理能力。

七、项目经理和工长要对所属工地的职工进行每周一次的安全生产教育，以确保他们对安全生产有充分的了解。

八、在节假日前后，各单位会根据具体情况对所属职工进行法纪教育，以提醒他们遵守规章制度。节后我们会组织开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。

生产现场安全管理制度内容集锦7

总则

1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。