八、为了确保生产现场的安全，公司要经常清扫和维护，保持整洁。各种物件摆放要整齐有序，以防止因杂乱无序而引发的事故。

总之，只有公司全体员工共同努力，严格遵守安全生产规定，才能够确保安全生产，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。公司将一如既往地重视安全生产工作，持续改进安全管理水平，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。

安全生产规章制度管理制度汇总5

为了使公司的安全生产文件管理更加制度化、规范化和科学化，确保每次安全生产检查都有可查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，我们根据国家相关规定和公司实际情况，特制定了以下文件管理制度。

1、安全管理各项台账应有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。这样能够确保文件的安全和可靠性。

2、对文件的内容、份数、标题等要逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。这样可以避免因错误的文件信息而导致的问题。

3、文件应及时送交领导，不要挤压。及时送交可以保证文件能够及时得到审批和处理。

4、文件应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。这样可以方便文件的查阅和管理。

5、保存时，要保持文件的完整性。完整的文件能够更好地保留文件的价值和可查性。

6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。这样可以确保文件的合法性和准确性。

7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。分类整理和编制目录可以提高文件的管理效率。

8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。完整的文件能够更好地保留文件的价值和可查性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。这样可以确保文件的安全性和保密性。

10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好，不得翻印和复印，不能转借他人。明确借阅责任人和时间可以避免文件的丢失和滥用。

11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。及时销毁无价值的文件可以节约存储空间和管理资源。

通过严格执行以上文件管理制度，我们能够更好地保障公司的安全生产，并为安全生产检查提供可靠的资料和记录。

安全生产规章制度管理制度汇总6

为了确保各项安全管理制度的顺利实施，切实体现“安全第一，预防为主”的原则，保障施工生产中的安全管理工作有条不紊地开展，减少和消除事故隐患，以达到各施工现场礼貌安全施工的目的，充分体现遵章守法光荣、违章作业可耻的安全生产行为，制定本制度。

本制度适用于项目部所辖范围内所有分包方及专业分包单位。

奖惩依据：根据《安全生产违章罚款规定》和《施工现场管理问题性质的认定及处罚规定》。

1、职责：

1.1项目部安全生产领导小组负责项目安全生产的全面管理。

1.2现场所有分包方和专业分包单位都务必严格执行项目部各项安全生产管理规定，保证本单位在施工现场的安全生产和礼貌施工，并搞好内业管理。

1.3项目部负责对施工现场组织进行定期和不定期的安全监督和检查，并根据实际状况和本办法的规定实行奖惩。

1.4安全生产领导小组负责督促本办法的实施，并批准对安全工作有突出贡献的群众及个人的奖励和其他安全奖项。

2、奖惩办法：

对有下列表现之一的单位或个人，根据贡献大小酌情给予奖励：

2.1严格按照国家、地方政府颁布的安全生产的法令、法规、规章制度及总包制定的安全管理的规章制度组织生产，认真制定并落实安全生产职责制，实现安全管理规范化、安全防护标准化，能及时发现且彻底消除事故隐患。

2.2在安全生产活动中贡献突出，并总结出成熟经验，使施工现场的安全管理始终持续较高水平。

2.3取得了有推广价值的安全生产管理经验。

2.4创新或改善管理办法，使施工现场的安全状况不断得到改善。

2.5在安全生产、劳动保护的科研上有突破、取得成果，在技术工艺革新改造中大大提高劳动安全性能且绩效显著。

2.6发现险情并采取果断措施，使隐患和危险因素迅速排除，避免重大事故发生和经济损失。

2.7发生事故后用心抢救伤员和国家财产，成效明显、表现突出。

2.8对各单位安全管理工作（包括现场安全防护、安全操作和安全规定的制定、执行及安全内业的管理）进行年度综合评比，在一年中未出现重大安全事故或死亡事故，且始终持续安全管理良好状况并名列前茅者，将给予“安全管理优胜奖”，奖励获奖单位10000元。

2.9发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而使事故发生的，要追究当事人的职责；各单位发现现场存在重大安全隐患后处理不及时，整改不彻底的，以及出现伤亡事故的，处罚1000-5000元。

2.10发生事故后故意破坏现场、隐瞒不报、虚报、延报或者嫁祸他人的，对职责单位处罚10000元，单位领导处罚1000元。

2.11不服从管理、拒绝专职安全管理人员的检查指导，威胁、辱骂、殴打管理人员，对当事人处罚500元，并将当事人驱逐出场。

2.12发生事故后，不用心组织抢救，或事故后不吸取教训、采取措施，致使同类事故重复发生的，处罚职责单位5000元。

安全生产规章制度管理制度汇总7