4. 进一步提高员工的机台操作技能和产品的装夹速度，调动员工的工作积极性。

5. 定期对机台进行维修和保养，检查相关生产设备，提高开机时间，降低机台故障率。

6. 建立日产量公布制度，制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度。

7. 鼓励员工在工作中创新，培养团队协作精神。

通过以上措施的实施，我们相信在新的一年里，我们的部门将能够在安全生产、产品质量和产品产量方面取得更大的进步，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我们也希望能够激发员工的工作激情和创新精神，共同努力，实现共同的目标。

安全生产规章制度主要内容精选6

为了提高员工对安全生产的认识，增强他们遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程的顺利进行，我们制定了以下安全教育制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须接受从公司级到项目级再到班组级的安全生产教育或培训。

2、新进员工在一级安全教育（公司级）中必须学习以下内容：建筑业的安全生产方针、政策和规定；本公司的生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产的经验教训；公司的安全通则以及消防和急救常识等。

3、通过一级教育安全知识考试合格后，员工将接受二级教育（项目级）。内容包括：本工程项目的特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度和注意事项等。

4、通过二级安全生产知识考试合格后，员工将分配到班组接受三级教育（班组级）。内容包括：岗位生产特点和安全装置；工器具和个人防护用品的使用方法；本岗位发生过的事故及教训等。

5、通过三级安全生产教育考试合格后，员工方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种的员工，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导应自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点和气候变化等因素，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次的安全活动，要有计划、有目的、有要求、有步骤，不断提高质量，防止流于形式。活动内容包括：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术和职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年都要接受1-2次安全技术教育，并以不同形式进行考核，考核成绩必须记录存档。

2、对于考试不合格的员工，需要进行补考。如果补考仍不合格，将要求其进行专门的安全生产学习，并再次参加补考。如果仍然不合格，将根据情况调换工种或岗位。

3、安全考试成绩将作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

安全生产规章制度主要内容精选7

第一章总则

第一条为了加强安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。

第二条发生事故后，事故项目部应根据有关规定启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。

第三条本办法所称安全事故，包括生产安全事故、行车安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其他安全事故。

第四条安全事故分类

1、轻伤事故：只有轻伤的事故；

2、重伤事故：只有重伤及以下的事故；