本制度适用于本单位内的所有部门和人员。

三、管理职责

（1）安全办负责本制度的编制、修订、督促和检查，确保制度的有效实施。

（2）各部门负责实施本部门的安全生产目标，积极参与安全管理工作。

（3）总经理批准安全生产目标，并提供必要的资源支持。

四、工作程序

（1）制订：安全办根据安全生产方针、管理评审结果、风险评价结果、标准系统评价结果以及绩效情况，起草安全生产目标。在征求各部门意见后，由总经理批准实施。

（2）实施：总经理提供必要的人力资源、财力资源、物力资源和技术资源，以支持实现安全生产目标。

（3）目标分解：安全办将安全生产目标和指标以安全目标责任书的形式分解到各部门，确保目标的落实。

（4）实施结果考核：安全办负责每半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核，并将考核结果进行公示，作为安全奖惩的依据。

（5）目标评审及修订：通过考核结果，分析安全生产目标的适宜性以及内外部条件的变化，对目标进行修订。

通过以上工作程序的有效实施，可以确保安全生产目标的达成，并不断改进安全管理工作中的不足之处。

安全生产规章制度最新版范本5

安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的重要事项。为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益，本公司根据运输工作的实际情况，制定了一套安全生产管理制度，所有从事道路货物运输的部门和人员都必须严格遵守该制度。

具体细则如下：

第一章 管理机构及工作职责

公司安全生产第一负责人是某某某，其主要工作职责包括：

1. 宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织活动和技术培训。

2. 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和管理措施，修订公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。

3. 组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并制定相应的防范措施。

第二章 负责人的工作职责

负责人某某某的主要工作职责包括：

1. 布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2. 负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3. 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和工作总结。

4. 培训驾驶员掌握汽车基本原理，以及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责包括：

1. 遵守交通法规和操作程序，维护交通秩序，确保安全行车。

2. 积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

3. 严格执行公司安全管理规章制度，按时、按质完成运输任务。

4. 遵守车辆管理和保修制度，保持车辆及相关设备的整洁和完好。

5. 熟悉车辆性能，掌握行车规律。

6. 服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的任务和培训。

第三章 安全生产业务操作规程

货物运输的流程图如下：

一、货物装载：

1. 货物要堆码整齐，捆扎牢固，保证运输过程安全。

2. 装载时要防止货物混杂、撒漏、破损。

3. 敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，防止甩物伤人。

二、货物运输：