4.6 生产运行情况及存在问题要如实汇报，并切实解决相关问题。

安全隐患排查治理实施细则例文7

为了加强团队安全生产管理，保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

坚持科学管理，有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

明确团队安全工作的组织：

(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

安全教育与宣传。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育;按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

消防安全管理：

1.有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。

2.团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

3.严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4.认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5.加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。

6.加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。

团队安全生产管理的主要内容：

1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。

2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。

治安保卫、综合治理目标管理。维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件;教育员工远离邪教组织和社会性质的组织。

安全检查内容。明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”(即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实)。

处罚和奖励：

(一)对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以处罚。

(二)对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。

安全隐患排查治理实施细则例文8

我所在的管理区是在农场主管部门的指导下进行工作的。在上半年的安全生产目标下，我们结合实际情况，修订和完善了安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，并认真开展了安全大检查。通过贯彻执行各项安全生产制度，我们取得了显著的成效：今年上半年没有发生任何事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现在我将总结一下20__年安全生产工作的情况。

首先，领导对安全工作非常重视，并采取了有力的措施。为了进一步加强安全工作的领导，我们将安全工作列入了重要议事日程，由作业区主任直接负责，并具体分工负责组织实施。

其次，我们建立了安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的责任人要严肃追究责任。与各业户签订了安全管理、防火、治安等责任状，明确各自的职责。我们始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，确保职责明确，责任到人。同时，不断完善安全工作的规章制度，根据安全工作形势的发展，不断完善充实。我们建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

此外，我们加强了检查工作，及时进行整改。我们每月及重大节日期间都对园区和家属区的安全和防火情况进行常规检查，发现问题及时解决。

但是，我们也存在一些问题，下一步需要解决。管理区的安全工作难度越来越大，作业区的安全形势仍然严峻。一方面，由于管理人口流动性较大，现在有很多外来务工人员，我们需要进一步加强管理区的安全宣传教育工作。另一方面，管理区前机场路段正在进行维修工作，这给农户的生产带来不便，同时也存在交通安全问题，我们需要及时排除各种安全隐患。

未来，我们将进一步重视安全工作，及时解决新问题，不断提高作业区的安全工作水平。首先，我们将继续加强安全生产的宣传力度，进一步提高群众的安全意识。其次，我们将继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全各项安全规章制度，进一步强化安全生产的防范措施。最后，我们将全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

安全隐患排查治理实施细则例文9

根据《食品安全法》和《食品安全法实施条例》的规定，本食品经营企业现已建立员工食品安全知识培训制度，旨在加强对职工食品安全知识的培训。

加强对企业职工安全知识培训是食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要内容。本企业要求各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的人员，都应遵守本制度。

培训的目的包括：一是加强本企业员工的食品安全培训，强化员工的食品安全意识，提升职业素养，提高食品安排管理技能；二是通过对食品安排知识的培训和学习，使本企业员工明确自身的安全责任，特别是明确食品经营企业是食品安全的第一责任人；三是积极开展对本企业员工的食品安全知识培训，以确保本企业的食品经营安全。

培训内容主要包括《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等一系列行政法规和部门规章。

培训方式上，本企业主要以定期组织集中学习和员工自学为主，辅以外部培训。任何人无正当理由，都不得缺席本企业的培训，并且要自觉完成学习计划。

关于培训时间，本企业规定员工每周对食品安全内容进行自学，每月组织一次集中学习，每季度组织员工进行食品安全知识培训。

通过建立员工食品安全知识培训制度，本企业旨在提高员工的食品安全意识和素养，确保食品经营活动符合法律法规的要求，以保障消费者的权益和食品安全。同时，本企业也将持续改进培训内容和方式，提高培训效果，为员工提供更好的学习和成长机会。

安全隐患排查治理实施细则例文10