6、确需聘请外单位人员安装、维修、检测起重设备和电梯时，被雇请的单位必须是技术监督局安全认可的单位。

7、起重设备和电梯管理部门必须将起重设备和电梯以及维修、检测、年审和运行情况的资料副本报送公司安全办备案。

8、起重设备和电梯的使用必须严格遵守其说明书中规定的安全注意事项，严禁超负荷运转。

六、员工劳动安全和保护

为了保障员工的劳动安全和健康，公司采取了以下措施：

1、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，并要求各部门对员工进行安全生产教育，确保员工正确使用防护用品。不懂得防护用品用途和性能的员工不准上岗操作。

2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程，进行经常性的卫生监督检测。对于超过国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。

3、从事有毒有害作业的员工，要实行每年一次的定期职业体检制度。对于确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并及时进行治疗。

4、禁止年龄未满18周岁的员工和怀孕期、哺乳期的女职工从事有害有毒的作业。

5、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每一天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每一天检查。发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。

七、事故的处理和奖惩

为了及时处理事故并防止再次发生类似事故，公司制定了以下处理和奖惩措施：

1、公司每年总结一次安全生产工作，在总结的基础上，公司安全办公室组织评选安全生产进团体和先进个人，并进行表彰。

2、对于发生重大或死亡事故的，对事故直接责任人视情节轻重给予相应的处罚，并对触及法律的事故追究法律责任。

3、对于发生事故，必须按照相关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相关人员给予处罚，并追究其法律责任。

4、对事故职责者根据其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，对触及法律的事故追究法律责任。

5、发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理，包括抢救伤员、保护现场、报告主管部门、开展事故调查、制定整改措施、处理事故责任人、事故通报和事故分析会等。

安全隐患排查治理机制和制度5

时间安排：

根据学校规定，早上7:30-8:30是送幼儿上学的时间，下午16:00-17:00是幼儿离校的时间。家长们需要按时到校接送孩子，以确保他们的安全。

家长接送规范：

接送幼儿时，家长们应该保持衣冠整洁，展现良好的形象。同时，要讲究文明礼貌，与他人互动时要注意用语和行为。此外，保持卫生也是很重要的，家长们不应该骑摩托车、自行车或电动车进入校园。

接送人员限制：

为了保证幼儿的安全，每个家庭只能安排3个以内的家庭成员来接送幼儿。如果家长临时有事无法亲自接送，必须提前与教师进行电话联系，并委托其他人来接送幼儿。

保护幼儿安全：

老师和家长都需要教育幼儿不要与陌生人走动，也不要独自离开学校。这是为了避免幼儿遭遇危险和保护他们的安全。家长们可以与幼儿进行沟通，告诉他们如何辨别陌生人，并在遇到陌生人时及时向老师或家长求助。

通过以上规定和教育，我们可以更好地保护幼儿的安全，确保他们在接送过程中得到适当的照顾和监护。只有家长和学校共同努力，才能为孩子们的成长提供一个安全、和谐的环境。

安全隐患排查治理机制和制度6

20xx年1月，我们对20xx年度的安全生产工作进行了总结，并制定了20xx年度的安全工作计划。为了确保安全生产，我们要求厂部和员工签订安全生产责任状，并在春节前对全厂进行了安全生产大检查。

从3月份开始，我们学习了与安全生产标准化相关的文件，并深入了解了安全标准化的内容和考核评级细则。在理解精神的基础上，我们成立了厂安全标准化领导小组，并组织了分工工作。我们熟悉相关资料，并明确了目标。根据标准化的要求，我们完善和修订了厂内的安全管理制度和岗位安全操作规程。我们还完善了警示标识，并制定了安全检查表，以落实相关事宜。

在安全培训方面，厂负责人、分管安全负责人和安全管理人员参加了市安监局组织的安全生产任职资格培训和考核。特殊工种人员也参加了市安监局组织的培训和考核。为了提高主要负责人、分管负责人和安管人员的水平，我们鼓励他们经常参加学习。此外，我们在厂内开展了安全培训教育，包括对规章制度和操作规程的学习，岗位应知应会知识的培训，以及安全生产事故案例、应急救援抢险和组织通讯转移等方面的学习培训，并进行了实战演练。

在安全检查和隐患治理方面，我们按照安全检查制度的规定，结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行了检查。我们立即下发了隐患整改通知书，明确了整改的人员、日期、资金和方案。我们坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。

在风险评价方面，我们制定了风险评价的范围和管理程序，并组成了评价班子进行评价。通过评价，我们采取了有效和适当的控制措施，将风险降低到可接受的程度。

在日常工作方面，我们加强了劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为。我们在装置上增加了自控系统，提高了本质安全度。我们对全体员工进行了体检，并监测了车间空气浓度，进行了防雷和防静电检测。此外，我们还组织了班组学习培训等活动。

关于安全生产许可证到期换证工作，我们做好了安全评价，并落实了安全评价中要求的整改项目。我们整理和完善了各种要求和资料，并争取如期完成了换领安全生产许可证的工作。

在安全标准化方面，我们在学习的同时进行了创建工作。我们完善了各种资料和现场要求，并力争在年内完成安全标准化的考核工作。

通过20xx年的安全工作展开，我们使生产经营活动和行为进一步符合安全生产相关法律、法规和标准的要求。我们让企业的安全生产工作迈上了一个新的台阶。

安全隐患排查治理机制和制度7

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

为了保障安全和预防事故的发生，我们将始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，并严格遵守国家有关的安全生产法律法规。我们会根据本单位的情况，制定适合的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查这些制度的落实情况，确保安全措施的有效执行。