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安全生产制度的内容有哪些集锦8篇
大小:477.32KB 11页 发布时间: 2024-05-30 05:07:48 11.8k 11.42k

8) 其它相关事项;

5.2.2 修订组织

安全生产规章制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。

5.2.3 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收,严格执行公司文件控制程序,保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。

5.2.4 修订依据

(1)国家行业的安全生产法律、法规、条例。

(2)安全生产规章制度评审结果。

(3)制度执行过程中,员工提出其它合理建议。

5.2.5修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由安全管理领导小组主任审批后,修订版发布实施。

5.2.6 安全生产制度终止执行

为了进一步加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理,本公司制定了以下详细的内容与要求:

5.1 安全生产管理制度的制订

5.1.1 安保部将组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制度,并送达相关部门进行会签,征求修改意见。

5.1.2 安保部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

5.1.3 审批稿经分管安全的领导审核后,由总经理审批,发布实施。

5.2 安全生产规章制度的评审与修订

5.2.1 评审

5.2.1.1 评审的频次

在正常情况下,每三年组织评审一次。然而,当出现以下情况时,可随时组织评审:

a) 适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时;

b) 公司的管理机构或体制发生重大调整时;

c) 公司的生产活动、服务发生重大变化时;

d) 当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时;

e) 当上级管理部门提出相关整改意见时;

f) 当分析重大事故和重复性事故原因时,发现制度性因素时;

g) 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;

h) 当生产设施新建、改建、扩建时;

i) 其他相关事项。

5.2.1.2 评审组织

安全生产规章制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。

5.2.1.3 评审内容:

a) 与法律、法规符合性;

b) 与公司发展总体水平的相适应性;

c) 与工艺流程和装置变化的相适应性;

d) 安全管理制度之间的相容性和匹配性。

5.2.1.4 评审输出

a) 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。

b) 评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。

5.2.2 修订

5.2.2.1 修订频次

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