在正常情况下，每三年组织修订一次。然而，当出现以下情况时，可随时组织修订：

a) 安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

b) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；

c) 当生产设施新建、扩建、改建时；

d) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

e) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

f) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；

g) 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；

h) 其它相关事项；

5.2.2.2 修订组织

安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。

5.2.3 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。

5.2.4 修订依据

a) 国家行业的安全生产法律、法规、条例。

b) 安全生产规章制度评审结果。

c) 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。

5.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由安全管理领导小组主任审批后，修订版发布实施。

5.2.6 安全生产制度终止执行

为确保安全生产规章制度和安全操作规程的持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，公司将严格执行本制度，并且定期进行评审和修订，以保证岗位所使用的为最新有效版本。

安全生产制度的内容有哪些集锦6

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的有效实施，进一步提升安全管理水平。

2、范围：适用于班组及以上部门。

3、责任者：会议的责任人为班组长及以上级别人员。

4、程序：

4.1为了及时了解和掌握不同时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极采取预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议的内容主要以安全生产为核心，具体包括以下几个方面：

4.2.1了解前段时间或前一班次的安全、生产和工艺情况，找出存在的问题和注意事项，并布置下一步的安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等相关知识，并传达上级部门的有关通知和文件精神。

4.2.3通报违章违纪情况、先进事迹以及不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，每天上班前15分钟开始，一般持续5至10分钟，地点由各车间部门自行确定。会议内容将记录在各班组的交接班记录中。

4.3.2部门或车间（部门）级别的安全会议要求每月举行一次，由部长或车间主任（部门主管）负责召开，会议时间不限，地点由召集人决定。会议内容将记录在部门或车间（部门）的安全记录中。

4.3.3公司级安全生产会议由付总经理决定，每月至少举行一次，由安全部负责记录。

4.3.4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责召集，根据需要召集相关人员参加，并由召集人负责记录会议内容。

4.3.5紧急会议将根据情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好相关资料的准备工作，会议上要讨论和研究解决的问题应提前列出，而重要会议结束后应下发会议纪要。

4.5通知参加会议的人员时，要清楚地说明会议的主要内容、开始时间、预计持续时间以及会议地点。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，并确保从头到尾参与，如确实无法参加会议，应在开会之前与召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上所做的决策和安排，各部门和责任人必须认真执行，并及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。