很多人不知道安全生产规范化具体内容制度怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

安全生产规范化具体内容制度1

一、主任安全职责

1、主任负责中心的安全管理工作。这包括制定并执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

2、主任建立健全安全管理责任制，明确单位领导、部门领导、班组长和员工的安全职责。

3、根据中心的具体情况，主任制定并完善安全管理制度和安全操作规程。

4、主任根据中心的安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，并审定重大灾害事故的预防和处理方案以及事故应急处理预案。

5、主任负责建立和完善安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，并提高安全管理人员的专业素质。

6、主任主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，并解决相关的重大安全问题。

7、主任组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规，整改事故隐患，并不断改善安全条件。

8、主任在发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，同时向上级有关部门报告。

9、主任保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责

1、防雷技术负责人协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

2、防雷技术负责人按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度的执行情况，并及时纠正下属失职和违章行为。

3、防雷技术负责人认真做好安全工作“五同时”，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，也要同时进行安全工作的计划、布置、检查、总结和评比。

4、防雷技术负责人组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。

5、防雷技术负责人组织分管部门的安全大检查，确保重大事故隐患得到整改，并负责审批安全有关事项。

6、防雷技术负责人负责分管部门的安全教育和考核工作。

7、防雷技术负责人组织对分管部门事故的调查和处理，并及时向中心主任报告。

三、专职安全员安全职责

1、专职安全员负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

2、专职安全员参与制订和修订中心有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、专职安全员协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织全体员工、新进员工、变换岗位员工和检测组长的安全教育，同时检查和督促岗位安全教育，并建立安全教育档案。

4、专职安全员负责安排并检查中心各部门的活动，并负责中心安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，确保其处于完整和可用的状态。

5、专职安全员经常深入现场检查，及时发现隐患，并制止违章检测的行为。

6、专职安全员组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总，并督促有关单位进行整改。另外，专职安全员主持日常安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，并开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

7、专职安全员按照“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过，参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，并按时上报。

8、专职安全员健全和完善安全管理基础资料，确保其实用、齐全和规范化。

9、专职安全员按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，并不断总结经验。

四、检测人员安全生产责任制

1、检测人员认真执行安全生产“三大纪律”，即进场必须戴好安全帽；高空检测必须系好安全带；气候条件不允许决不检测。

2、检测人员认真执行安全生产“八项注意”，即无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题不解决不检测；业主电力、电气设施有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全知识不检测；环境、气候条件不允许的不检测；检测员互相监督，组长负责。

3、检测人员积极参加安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度。

4、检测人员树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。他们不会违章检测，也不会违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

5、检测人员在进行检测前进行安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。

6、检测人员听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品和工具。他们也会主动提出改进安全工作的意见。

7、特种检测人员必须持证操作，新员工必须经过“三级安全教育”后方可上岗检测。

8、检测人员坚持安全生产和文明检测。

9、检测人员维护好检测工具、设备和各种安全防护装置。