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安全生产规范化具体内容制度10篇
大小:474.77KB 7页 发布时间: 2024-05-30 05:08:16 6.62k 5.38k

3.2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(包括安全月、年检、季检、月检计划的布置和落实)。

3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5研究有关安全生产教育,在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

4、执行

4.1各级领导人员要认真执行本制度的要求,确保安全生产工作的顺利进行。

4.2各部门、车间要按照本制度的规定,做好安全生产工作,确保工作的顺利进行。

4.3安全生产委员会要组织好每月的安全生产办公会议,确保会议的顺利进行,并做好会议记录。

4.4有关部门要按照本制度的要求,及时汇总和审查安全技术措施、计划,并监督有关部门切实按期执行。

4.5有关部门要组织和协调制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程,确保制度的有效执行。

4.6有关部门要落实安全生产检查的计划,并及时总结和推广安全生产的先进经验。

4.7有关部门要认真审查、批准新建、改建、大修的设计、计划,并监控工程验收和运行工作。

4.8有关部门要研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,并督促做好职业安全卫生和妇女保护工作。

4.9有关部门要组织进行职业安全生产教育培训,确保员工了解和掌握安全生产的知识和技能。

4.10有关部门要认真审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,并确定责任人。

4.11有关部门要审核企业《安全生产责任目标》的内容,确保目标的合理性和可行性。

4.12有关部门要审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案,确保奖惩制度的有效实施。

5、监督与检查

5.1公司领导要加强对安全生产工作的监督和检查,确保各项工作的落实。

5.2安全生产委员会要定期对安全生产工作进行监督和检查,及时发现问题并予以解决。

5.3有关部门要加强对安全生产工作的监督和检查,确保工作的落实。

5.4员工要自觉遵守安全生产制度和规定,积极参与安全生产工作。

安全生产规范化具体内容制度4

安全生产是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。为了加强安全生产管理,许多企业制定了安全生产规章制度。下面是20xx年最新的安全生产规章制度范本,供大家参考。

安全生产规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。它包括了用人单位经营管理的各个方面,如劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩等。根据劳动部的通知,规章制度还包括其他劳动管理规定。制定和实施这些规章制度可以有效地保护劳动者的权益,提高生产活动的安全性和效率。

以下是一份关于20xx年最新安全生产规章制度的范本:

第一条:总则

为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法律、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条:安全生产工作的方针

公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条:奖惩措施

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

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