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安全生产相关规范参考9篇
大小:477.13KB 8页 发布时间: 2024-05-30 05:08:17 13.05k 12.8k

十、积极参加事故分析追查及安全活动,从中吸取经验教训。

电工要积极参加事故分析追查及安全活动。他们要从事故中吸取经验教训,不断改进自己的工作方法,提高工作质量和安全水平。

安全生产相关规范参考3

安全活动日制度是非煤矿山企业必须认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程,并开展各种形式的安全活动。为了确保安全生产,企业各班(组)长每班要组织召开班前会,向全体员工讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程以及当班的安全生产、隐患整改措施和有关安全注意事项。此外,企业各生产区(队)车间负责人每周必须组织全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”,以及有关安全生产法律法规、行业技术标准和上级有关部门下发的安全生产文件。同时,还需要总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况,并布置下阶段的安全生产工作任务。为了长期坚持和践行安全生产,每周一被规定为企业的“安全生产活动日”,并要求有文字记录并长期保存。

安全例会制度是全矿安全管理的重要组成部分,每月至少召开一次。这个例会必须由矿长主持,安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班(组)长以及其他相关人员都要参加。为了确保会议的记录和落实,必须有专用记录本,并由专人负责记录。会议所决定的问题必须有专人负责定期解决和处理。安全例会的内容包括学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示,听取有关部门关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的汇报,研究分析存在的问题并提出解决措施,并对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析和讨论,处理事故责任者和严重违章人员,以及检查办公会原确定的事项的落实情况。

交接班制度是矿山工作岗位必须严格执行的制度,双方必须在交接班记录本上填写好记录并签字。班(组)长要提前20分钟到岗接班,各工种岗位要提前15分钟到岗接班。任何班(组)长和各工种岗位都严禁在半路途中或采用其他方式交接班。交接班内容包括各种机电设备的运行状况、工作区域的安全状态、所使用的工具以及特殊工种岗位的特殊要求,如选厂设备的运转状况和选矿主要技术指标等。

通过建立和执行这些制度,可以有效提高矿山企业的安全生产管理水平,确保员工的安全和健康。

安全生产相关规范参考4

一、在施工现场,必须设置施工标志、安全标牌和安全口号,以提醒工人和过路人注意安全。

二、根据施工现场的具体情况,应当妥善挂设安全网和安全隔离装置,以防止高空落物对人员造成伤害。

三、所有进入施工现场的人员都必须按照规定佩戴好安全帽,并穿戴好个人防护用品,确保自身安全。

四、脚手架(包括卸料平台)必须符合标准,确保其稳定性和安全性。

五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁有序,避免杂乱堆放和随意摆放,以减少事故的发生。

六、施工人员在施工过程中应文明施工,保持礼貌,言行举止要符合公序良俗,严禁打架斗殴和争吵骂人等不文明行为。

七、施工人员必须遵守建设单位制定的相关规章制度,严格遵守各项安全操作规程,确保施工质量和安全。

八、在施工现场,必须做好“四口”的安全防护工作,包括口罩、耳塞、防护眼镜和手套等,以保护工人的身体健康。

九、尽可能保持施工现场道路的畅通,确保运输和交通的顺利进行,避免交通拥堵和事故发生。

十、电气设备和电气线路必须具备良好的接零保护,确保电力系统的安全运行。同时,电源线要保持完好无裸露,以防触电事故的发生。

十一、施工现场必须做好防火防爆工作,禁止将易燃、易爆物品放置在有火花的作业现场,以确保施工现场的安全。

十二、施工人员应认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查,积极配合检查人员的工作,确保施工过程的规范和安全。

安全生产相关规范参考5

安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的重要事项。为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益,本公司根据运输工作的实际情况,制定了一套安全生产管理制度,所有从事道路货物运输的部门和人员都必须严格遵守该制度。

具体细则如下:

第一章 管理机构及工作职责

公司安全生产第一负责人是某某某,其主要工作职责包括:

1. 宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织活动和技术培训。

2. 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和管理措施,修订公司安全管理规章制度和安全考核标准,并负责组织实施。

3. 组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并制定相应的防范措施。

第二章 负责人的工作职责

负责人某某某的主要工作职责包括:

1. 布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2. 负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3. 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和工作总结。

4. 培训驾驶员掌握汽车基本原理,以及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责包括:

1. 遵守交通法规和操作程序,维护交通秩序,确保安全行车。

2. 积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。

3. 严格执行公司安全管理规章制度,按时、按质完成运输任务。

4. 遵守车辆管理和保修制度,保持车辆及相关设备的整洁和完好。

5. 熟悉车辆性能,掌握行车规律。

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