15)其他与安全生产直接相关的支出。

5.7应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需的支出。

本制度由安全生产管理机构负责解释和执行。

安全生产标准规范管理制度6

员工在工作中，要始终树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，不断学习安全知识，以保证安全生产。这是我们企业的基本要求，也是每位员工应当遵守的责任。

为了避免各类事故的发生，我们要严格执行安全操作规程。只有这样，我们才能实现“三天一降”，也就是说，在连续三天的生产中，不发生任何死亡、重伤和重大经济损失的事故。这是我们对生产安全的最低要求。

在生产岗位上，员工必须按照规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。这是为了保护员工的人身安全，减少工作中的伤害风险。

此外，作为车间尊职安全员的责任也非常重要。他们需要随时检查安全生产制度的落实情况，制止任何违章操作和冒险行为。他们是安全生产的监督者和保障者，必须认真履行职责。

对于电器和机械设备故障，我们要由专业人员进行排除，而非专业人员严禁自行处理。这是因为只有专业人员具备相关知识和技能，才能确保故障排除的安全和有效。

厂区内的明火使用原则上是禁止的，只有在确有需要时才能动用明火。而且，在动用明火之前，必须请示上级领导，并且要设立专人进行监管，确保人员离开后及时熄灭明火。这是为了防止火灾事故的发生，保障厂区的安全。

总之，安全生产是我们企业的重要任务，也是每位员工的责任所在。我们要始终保持警觉，不断加强安全教育和学习，严格执行安全操作规程，做到人人参与、人人负责，共同创造一个安全、稳定的工作环境。

安全生产标准规范管理制度7

总则

为了加强公司的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进公司的发展，我们制定了本制度。

凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

安全生产贯穿于施工生产的全过程，我们必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律和法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

安全生产例会制度

为了充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。

公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。

公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。

各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

安全生产教育培训制度

为了提高职工的安全技术素质，预防伤亡事故，减少职业危害，我们必须加强各级安全教育、培训工作。

公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。

公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。

公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。

公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。

公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。

各级安全管理人员任职期间，每年安全教育的时间不得少于120学时，其他管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。

新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于40学时。