生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：

1. 设备的安全状态是否良好，安全防护、职业病防护装置是否有效；

2. 规定的安全措施是否落实；

3. 所用的设备、工具是否符合安全操作规定；

4. 作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；

5. 个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用；

6. 操作要领、操作规程是否明确。

当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查。

出现下列情况时，生产经营单位应当进行专项事故隐患排查：

1. 有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范发布或者修改；

2. 作业条件、设备设施、工艺技术改变；

3. 复工复产、发生事故或者险情；

4. 汛期、极端或者异常天气、重大节假日、大型活动；

5. 其他应当进行专项事故隐患排查的情况。

2024安全生产管理规章制度范本8

1、在进行作业之前，必须按照规定的申请、审核和批准手续办理相关事务。同时，还要明确作业的地点、时间、范围、方案、安全措施、现场监护等内容。

2、在进行作业时，必须严格遵守相关的规章制度和操作规程。要听从现场指挥人员和安全员的指挥，并正确佩戴个人防护用品。

3、在没有相关证件或手续不全、作业票过期、安全措施未落实、地点或内容发生变化等情况下，一律不允许进行作业。

4、在进行特殊作业时，必须对特种作业人员的资格进行验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员的职责。

5、在进行作业前，必须准备好安全、消防器材和救援设施。消防器材和设施应指定专人负责。

6、在作业过程中，如果发现异常情况，应立即汇报并加强联系。经过检查确认安全后，才能继续施工，不能擅自处理。

7、为了确保作业的安全性，作业人员应定期接受相关培训，提高安全意识和应急处理能力。

8、作业现场应保持整洁有序，杂物和危险物品要妥善放置，避免造成意外伤害。

9、作业结束后，应及时清理作业现场，恢复原状，并进行安全检查，确保没有安全隐患。

10、对于重大作业项目，应制定详细的施工方案和安全预案，并组织专业人员进行技术指导和监督。

2024安全生产管理规章制度范本9

一、岗位安全管理制度

建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位安全职责

1. 严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。

2. 认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止;发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。

3. 爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。

4. 机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。

5. 认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

6. 认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

7. 严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。

8. 团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。

9. 按时参加班组安全活动。

10. 不准带病作业。

11. 关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。