大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于确保安全生产规章制度文档，欢迎各位阅读和借鉴。

确保安全生产规章制度1

为了加强公司安全生产管理，并提高各级生产、管理人员的安全风险意识，公司特制定了一份安全生产奖惩管理制度。该制度的目的是通过严格的考核和奖惩机制，落实安全责任，维护安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，减少事故发生的可能性。

该制度适用于公司范围内的安全生产奖惩管理，旨在规范公司内部的安全生产行为。

根据制度，公司安全委员会负责为每个部门设定当年的安全指标，安全环保质监部负责统计各部门上报的事故情况。此外，公司安全委员会还根据公司的发展情况提出安全激励措施。各部门可以根据奖励细则向公司提出奖励要求，而重大奖励事项需要由安全环保质监部门提出书面报告。同时，各级安全生产管理人员可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，并经领导批准后按规定执行。对于发生事故的部门，公司会根据本制度进行处罚，并在全公司范围内通报处罚结果。

具体的奖励方式包括对个人的奖励和对部门的奖励。个人奖励是根据个人的贡献而给予相应的奖金，如认真负责工作、提出合理化建议、查出或排除重大事故隐患、及时制止或纠正违章指挥等。对于部门奖励，需要满足一定的条件，如部门安全第一责任人的表现和部门的安全管理情况。

另外，制度还规定了处罚办法。管理处罚主要针对不遵守安全规章制度、不履行安全职责、不建立健全安全制度等情况，而违规处罚是根据劳动纪律管理条例和安全责任考核奖惩细则进行的。此外，对于事故的处罚也有明确的规定，包括扣罚当月安全责任奖和罚款处置。

罚款处置主要是针对扣罚工资和其他罚款进行的，各职能部门需要提交处罚通知并出具罚款单进行扣罚。而不按时交纳或拒交罚款的情况，将按照相关规定从工资中扣除。

通过制定这份安全生产奖惩管理制度，公司希望能够加强安全意识，促使各级生产、管理人员更加重视安全生产，从而减少事故的发生，保障职工的安全与健康。

确保安全生产规章制度2

为了使公司的安全生产文件管理更加制度化、规范化和科学化，确保每次安全生产检查都有可查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，我们根据国家相关规定和公司实际情况，特制定了以下文件管理制度。

1、安全管理各项台账应有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。这样能够确保文件的安全和可靠性。

2、对文件的内容、份数、标题等要逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。这样可以避免因错误的文件信息而导致的问题。

3、文件应及时送交领导，不要挤压。及时送交可以保证文件能够及时得到审批和处理。

4、文件应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。这样可以方便文件的查阅和管理。

5、保存时，要保持文件的完整性。完整的文件能够更好地保留文件的价值和可查性。

6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。这样可以确保文件的合法性和准确性。

7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。分类整理和编制目录可以提高文件的管理效率。

8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。完整的文件能够更好地保留文件的价值和可查性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。这样可以确保文件的安全性和保密性。

10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好，不得翻印和复印，不能转借他人。明确借阅责任人和时间可以避免文件的丢失和滥用。

11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。及时销毁无价值的文件可以节约存储空间和管理资源。

通过严格执行以上文件管理制度，我们能够更好地保障公司的安全生产，并为安全生产检查提供可靠的资料和记录。

确保安全生产规章制度3

1. 目的

为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。

3. 引用法规、标准

《企业安全生产标准化基本规范》为本制度的主要参考依据。

4. 职责

4.1 安全生产部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作，确保制度的合规性和有效性。

4.2 公司安委会主任负责对安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作，确保制度的合法性和可行性。

4.3 安全生产部负责组织公司安全操作规程的发布工作，确保规程的及时性和准确性。

4.4 各部门负责制定本部门相关的安全操作规程并适时修订，确保规程的适用性和实用性。

4.5 公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督，确保制度的公正性和民主性。

5. 安全生产管理制度的制订

5.1 安全生产部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见，确保制度的全面性和合理性。

5.2 安全生产部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

5.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施，确保制度的权威性和可执行性。