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安全生产规章制度内容精品1

在工作环境中，安全问题始终是一项至关重要的任务。为了确保员工的安全，我们需要树立起“安全第一”的思想，并且自觉接受安全教育，学习与安全相关的知识，这样才能保证生产过程的安全性。

在生产过程中，我们必须严格执行安全操作规程，以避免各类事故的发生。我们的目标是实现“三天一降”，也就是说，在连续三天内，没有任何死亡、重伤和重大经济损失的事故发生。这需要我们每个人都做好自己的本职工作，并且时刻保持警惕。

对于生产岗位的员工来说，他们必须按照规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。这是为了保障员工的个人安全，并且降低工作中可能发生的风险。

厂区内的安全员应该认真履行自己的职责，随时检查安全生产制度的落实情况，并制止违章操作和冒险行为。他们是安全生产的守护者，确保工作环境的安全性。

电器和机械设备故障应该由专业人员来处理，非专业人员严禁自行处理。这是因为只有专业人员才具备处理这些问题的技能和知识，这样才能确保处理过程的安全性。

在厂区内，我们原则上禁止使用明火，只有在确实需要使用明火时，才需要请示上级领导，同时需要有专人监管现场，并确保在离开场地时将火源完全熄灭。

总之，安全问题是我们工作中需要高度重视的一个方面，每个人都应该时刻保持警惕，严格遵守相关规定，确保生产过程的安全性。只有这样，我们才能够创造一个安全的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全。

安全生产规章制度内容精品2

安全生产例检制

为了确保安全生产区域、安全设施、安全系统以及其他设备的安全状态，规范车间管理人员和员工的安全检查行为，及时发现并消除安全隐患，特制定以下对安全例检工作的要求：

(一)每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并由综合办公室进行书面材料存档备查。

(二)车间班组要经常进行安全检查，发现问题要及时报告公司领导和专职安全员，迅速组织处理，决不能容忍带“病”作业的情况发生。

(三)专职安全员要经常进行安全检查，对查出的重大安全隐患和问题应立即通知有关车间和部门采取措施，同时向主管领导汇报。

(四)对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年都要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要书面记录并建档备查，并限期解决，以保证安全生产。

(五)对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作要进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

(六)在节假日期间必须安排专职安全员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，做好安全保卫工作。

领导干部现场带班制

为了强化公司生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特制定以下对领导干部现场带班工作的要求：

(一)定义

1、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。

2、现场带班：指带班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。

(二)现场带班工作内容：

1、现场带班人员要把保证安全生产作为首要责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关部门立即进行整改，现场无法进行整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报告公司安委会研究处理。

3、严格执行制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠正并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即向技术部门报告。严禁超能力组织生产。

5、对车间领导干部走动管理执行情况进行监督考核，对执行不到位的，按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司领导、安委会报告。

(三)相关要求

1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，深入现场靠前指挥，切实将安全生产工作的各项任务落实到位。

2、现场带班人员如有特殊情况必须向安委会请假，并通知综合办公室，由综合办公室安排人员替班。

3、现场带班人员必须严格遵守劳保穿戴要求，不准穿着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字。

5、现场带班人员在巡查中发现的违章行为，按规定对现场责任人进行处罚，并对违章人员进行帮教。

6、严格执行领导干部现场带班制度，将主要精力用于安全生产，深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

(四)考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。