2、现场带班人员请假后，综合办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚负责人50元。

3、带班期间发生安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5、综合办公室负责对带班执行情况进行监督考核。

附则

(一)本制度自下发之日起执行。

(二)本制度的制定、修订由综合办公室负责，需经总经理批准。

(三)本制度最终解释权归公司综合办公室所有。

安全生产规章制度内容精品3

一、安全检查工作的目的

1、查领导、查管理、查纪律、查措施及时发现和总结交流安全生产的好经验、不断提高安全管理水平。

安全检查的目的之一是通过检查领导、管理、纪律和措施等方面，及时发现和总结交流安全生产的好经验，以提高安全管理水平。

2、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。

安全检查的目的之二是检查发现问题，查出隐患，并采取有效措施来堵塞漏洞，以防止事故和职业病的发生，实现国家“安全第一，预防为主”的方针。

3、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。

安全检查的目的之三是领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众一起查找问题、查漏洞、查隐患，并共同努力搞好整改。

4、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

安全检查的目的之四是相互检查、相互学习，取长补短，交流经验，共同提高。

5、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。

安全检查的目的之五是通过经常检查、定期检查、领导抽查等方式，及时敲警钟，纠正违章作业和冒险行为，以防止对安全生产的忽视。

二、安全检查的内容：

安全检查的内容包括查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理、查组织、查教育培训等方面。

三、安全检查的方法

1、定期检查的方针

（1）项目部每月进行一次安全生产检查，由项目经理组织进行，侧重检查有无违章指挥、违章作业现象，查各种安全防护设施、安全装置是否齐备，安全措施是否贯彻到班组、施工及操作人员遵守安全纪律情况，还有哪些不安全隐患。

（2）每周六项目部进行单项检查，由安全员组织，并形成记录，作为每月检查的依据。

2、经常性安全检查

（1）施工管理人员对自己所负责的工号及操作人员应随时进行检查，班前检查工作面是否安全及工人佩戴防护用品情况；班中检查是否有违章现象；班后检查各种防护设施及装置是否正常。

（2）项目经理、工长、安检人员、技术人员应坚持深入施工现场，随时检查生产中的不安全隐患，并及时处理。

（3）安全检查应充分发动群众，发扬众筹众防的精神，全程参与施工过程中班组长应抓好安全，副组长抓好生产，发挥安监员和工人的主观能动性。

3、季节性和节前安全检查

（1）针对气候特点，进行防冻、防滑、防火灾、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全检查，以防止可能给施工带来危险。

（2）在元旦、春节、劳动节、国庆节前，对现场、库房、食堂进行安全防火和防中毒的安全大检查。

安全生产规章制度内容精品4

为了使公司的安全生产文件管理制度更加规范、科学，确保每次安全生产检查都能够有可靠的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，根据国家相关规定，并结合公司实际情况，制定了本制度。

本安全文件管理制度的目标和内容如下：

1、要有专门的存放地点和专门的人员进行管理，以便对安全管理的各项台账进行管理。

2、对文件的内容、份数、标题等进行逐一核对，如发现不符合要求的情况，应及时向上级报告。

3、应及时送交领导，不要堆积积压。

4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。