3.负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核;监督检查压力容器的使用情况;

4.负责压力容器安全事故调查.上报，并对事故防范情况进行监督。有权向领导提出意见和建议。

第四十一条压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定。一般压力容器每年进行一次外部检验，每六年进行一次水压试验。压力容器的安全附件(安全阀.压力表等)每半年校对一次。

第九章 电器设备.设施运行安全管理

第四十二条电器设备.设施的安装，应严格按照国家和xx市电器安全管理的有关规定进行。

第四十三条电器设备.设施应有良好的接地零保护并定期校验;周围要通风良好.整洁.无杂物堆积。

第四十四条电工安全用具和绝缘用品要齐全.良好，要定期校验;手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。

第四十五条严格执行临时线的使用申请.审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时拆除。

第四十六条在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须要有防火.防爆措施。

第四十七条电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。

第十章 伤亡事故与职业病安全管理

第五十一条发生安全生产事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。

第五十二条发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥;各部门应协同做好现场抢救和警戒。

第五十三条事故发生后，必须按照“四不放过”的原则进行处理。即：事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。

第五十四条发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部部。一般事故及轻伤不超过两天;重大事故及重伤不超过五天。

第五十五条一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见;较大事故应由副总经理组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。

第五十六条重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调查与处理工作。

第五十七条受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤：

1.由

安全生产的规章制度汇总5

为了切实贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，特制订了以下制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率、安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决制度，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。

为了更好地落实上述制度，公司将加强对安全生产目标的宣传和培训，确保各级单位和个人都能够深刻理解并有效履行安全生产责任。同时，公司将建立健全安全生产目标的监测和评估机制，及时发现和解决存在的安全隐患和问题，确保安全生产目标的实现。此外，公司还将加强与相关部门和合作方的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。

通过上述制度的实施，公司相信能够有效提升安全生产意识和能力，最大程度地减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。公司将不断完善和改进相关制度，不断提高安全生产管理水平，为实现安全、稳定、可持续发展奠定坚实基础。

安全生产的规章制度汇总6

公司生产工作的劳动保护和安全生产监督管理非常重要。为了改善劳动条件，防止和减少生产安全事故的发生，公司制定了一系列的安全生产管理制度和劳动保护措施。全公司都将安全放在首位，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

为了有效推行安全生产工作，公司成立了由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。该办公室的职责包括研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查，组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行，监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并立即报告上级研究处理，总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训，参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作，伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故，对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

此外，各部门还必须成立安全小组，负责对本部门的员工进行安全生产教育，制定安全生产实施规则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

在工程、设备和仪器方面，公司要求各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，要做到正确使用、经常维护、定期检修。对于不符合要求的陈旧设备，公司要有计划地进行更新和改造。电气设备和线路必须符合国家有关安全规定，且必须有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。对于产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型电气设备；对于潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。此外，公司还要求在新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程中安排劳动保护设施的建设，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

对于起重设备和电梯的安全，公司要求在签订订货、安装、维护保养合同时，遵照区技术监督部门规定的有关安全要求。新购的起重设备和电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备和电梯的使用必须取得技术监督局颁发的起重设备和电梯使用合格证。对于负责管理起重设备和电梯的部门，公司要求其加强对起重设备和电梯的管理、使用、维护、保养和年审等工作，发现隐患要立即消除，严禁带病隐患运行。

在员工劳动安全和保护方面，公司要求为员工配备或发放个人防护用品，并教育员工正确使用。努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温和防噪声工作，定期进行卫生监督测量，对有毒有害作业点进行技术改造和采取卫生防护措施，提高有毒有害作业人员的健康水平。对从事有毒有害作业的人员要实行每年一次的定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者要及时调整工作岗位并进行治疗。公司还禁止年龄未满18周岁的员工和怀孕期、哺乳期的女职工从事有害有毒的作业。

为了确保安全生产，公司要求定期或不定期进行安全生产检查。安全办公室要组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月至少进行一次安全检查，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天至少进行两次检查。特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。发现不安全隐患必须及时整改，如本部门不能进行整改，要立即报告安全办统一安排整改。

对于事故的处理和奖惩，公司每年总结一次安全生产工作，评选安全生产进集体和先进个人，并加以表彰。对于发生重大事故或死亡事故的责任人，视情节轻重给予责任，并根据法律追究其法律责任。发生事故时，必须按照规定及时报告，并进行事故调查、整改防范措施，对事故责任者进行相应的处理。对于员工在其职责范围内不履行或不正确履行职责造成事故的，公司将按照规定给予相应的处罚。

通过上述的安全生产措施和劳动保护措施，公司将不断加强安全生产工作，提高员工的劳动安全和保护水平，确保公司的生产工作能够顺利进行。

安全生产的规章制度汇总7