为了进一步加强安全生产工作，推动文明施工，提高工地安全管理水平，公司特制定了以下奖惩制度：

1、职工入场前必须接受三级安全教育并填写安全教育记录才能上岗，任何人不得违章指挥、违规作业。

2、进入施工现场必须佩戴好安全帽，高处作业时必须系好安全带，违者将受到管理人员100元罚款，工人50元罚款。

3、特殊工种作业人员必须持证上岗，对无证操作人员将处以200元罚款。

4、特殊工种作业人员必须正确佩戴防护用品，未佩戴或佩戴不全的，将根据情节处以罚款50至100元。

5、机械设备必须按照操作规程正确使用，并按规定进行维修保养，违者将受到罚款50至100元。

6、施工现场严禁随地大小便，违者将处以50至100元罚款。

7、要求文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者将追究班组长责任，并处以50至100元罚款。

8、施工现场和生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者根据情节将受到500至1000元罚款。

9、现场消防器材严禁随意使用，违者将受到100元罚款。

10、施工现场要做好成品保护工作，对有意或无意损坏的视情节要赔偿损失并受到罚款。

11、工人上下班必须严格遵守作息时间。

12、非电工严禁私自使用电气设备，擅自拉塔吊等电气设备电源者将受到200元罚款。

13、每月5日和20日的联检中，安全生产达到标准的，将给予200至500元奖励。

这一奖惩制度的制定旨在通过奖励优良行为和惩罚违规行为来加强对安全生产的管理，提高员工的安全意识和责任感。我们相信，通过执行这一制度，公司的安全生产工作将得到进一步加强，工地的安全管理水平将得到提升，从而确保员工的生命安全和工程的顺利进行。

安全生产的规章制度汇总8

安全管理规章制度是公司生产发展的重要方针。为了实现“防火.防盗.防事故”的安全生产目标，公司必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，并不断提高员工的安全意识，落实各项安全管理措施，确保生产经营秩序的正常进行。根据国家法律法规和公司实际情况，制定了本安全管理规章制度。

为了加强安全生产管理，公司建立了安全会议制度。每月的工作总结会议要包括安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，制定应对重大安全生产问题的对策，并组织实施。

公司重视安全培训，所有员工都必须接受相关的安全教育培训。新招聘的员工必须进行车间和班组的安全知识教育。员工调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，也需要接受相应的安全教育。公司对全体员工进行安全培训教育，包括安全生产法规、安全操作规程和劳动纪律等内容。特种作业人员必须接受相关的专业安全知识培训，确保具备上岗资格。

公司建立了安全生产检查制度。车间安全生产检查每月进行一次，班组安全生产检查每周进行一次。此外，公司还组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。生产岗位安全检查由员工在操作前自检，确认安全可靠后才能进行作业。日常安全生产检查由各部门负责人进行，检查内容包括职工反映的安全问题、职工遵守劳动纪律和安全操作规程、生产场所是否符合安全要求等。专业性安全生产检查由公司每年组织，对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房和集体宿舍等进行检查。

公司要求生产场所和设备符合国家的劳动安全和劳动卫生规定和标准。生产经营场所要整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道和通道要平坦畅通且有足够的照明。在生产经营场所内，应设置安全警示标志。对于生产、使用和储存化学危险品的场所，要根据危险品的种类设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电和隔离操作等安全设施。生产作业场所和仓库严禁住人。

生产设备和安全设施必须符合要求。生产设备要进行正常的维护保养和定期检修，保持安全防护性能良好。电气设备和线路要符合国家标准和规范，绝缘良好，金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。在有爆炸危险的气体或粉尘工作场所，要使用防爆型电气设备。对可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的情况，应配备必要的抢救药品和器材，并定期检查和更换。特种设备必须按照规定的周期进行安全性能检验。

公司注重职工的安全卫生保护措施。公司建立了工作时间和休假制度，确保职工的健康和利益。公司根据生产特点和实际需要，发放防护用品，并督促员工正确使用。公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。公司对生产工人进行上岗前体检和定期体检，预防职业病的发生。

对于发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定进行报告、调查、分析和处理。负责人应立即组织抢救伤员，防止事故扩大，并做好善后工作，及时报告集团公司。

公司制定了安全生产工作标准，包括消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理和防护管理等方面。公司还制定了车间消防安全生产“十不准”和电焊防火制度。

对于设备、工程建设和劳动场所的安全生产管理，公司规定了各种设备和仪器不能超负荷和带病运行，要正确使用、经常维护和定期检修，陈旧设备要及时更新和改造。对于电气设备和线路，要符合国家的安全规定，有可熔保险和漏电保护，绝缘要良好，并有可靠的接地或接零保护措施。在引进国外设备时，要同时引进符合国内安全要求的安全附件。对于新建、改建、扩建、迁建生产场地和技术改造工程，必须安排劳动保护设施的建设，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

以上是公司的安全管理规章制度，希望所有员工共同遵守，确保安全生产。

安全生产的规章制度汇总9

一、目的

本公司旨在构建一个完善的安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，以确保安全生产责任制在安全生产管理中发挥重要作用。

二、适用范围

本制度适用于本公司及其各部门的安全生产责任制管理，规定了责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等要求。

三、术语和定义

3.1安全生产责任制

安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员在安全生产方面所负责的工作和应承担的责任。

3.2到位标准

在本制度中，到位标准指在安全生产过程中履行安全生产责任制的具体要求。

3.3引用文件：

《安全生产法》

四、职责