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单位安全生产规章制度和操作规程10篇
大小:475.94KB 7页 发布时间: 2024-05-30 05:08:20 8.67k 7.4k

电气试验必须严格按照国家相关规程执行,包括“煤矿电气试验规程”和水电部的“电气设备交接和预防性试验标准”、“电气装置安装工程施工及验收规范”。

公司电气试验室负责本系统35KV及以上电气设备的试验工作,并接受各单位委托的电气试验项目;各处(厂)的电气试验组负责6KV及以下电气设备的检查、检修、调整和试验工作。

在进行电气试验工作时,必须根据编制批准的试验计划进行实施,并在试验完成后进行验收,并办理必要的手续。

为了加强电气试验工作的技术管理,公司将建立完善主要设备历年来的试验资料和档案,以掌握设备性能变化的趋势,并不断提高试验技术水平。

对于新安装的电气设备,必须按照新安装交接试验标准进行,并书写详细的试验报告,交给使用单位。

所有电气设备如变压器、电动机、开关、电缆等,在投入运行前必须按规定进行检查、测试、调整和电气试验。

每年冬季,避雷器必须退出运行,每年雨季三月一日前,防雷电设施和接地装置必须进行预防性试验,合格后方可投入运行。此外,还需要定期对输电线路进行巡线检查,以排除故障隐患。

在井下进行电气试验时,必须严格遵守“煤矿安全规程”的相关规定。在井下防爆电气设备检验调整工作结束后,必须经过防爆员的检查和签字才能投入使用。井下的三大保护措施必须按照“煤矿井下检漏继电器安装、运行、维护与检修细则”、“矿井保护接地装置的安装、检查测定工作细则”和“矿井低压电网短路保护装置的整定细则”进行,除非经过主管电气工程技术人员批准,否则不得任意更改继电保护定值。

电器设备使用的绝缘油必须定期进行试验和化验,按照“煤矿电气试验规程”的要求进行。对于多次跳闸和故障的油断路器,必须进行油样试验。

单位安全生产规章制度和操作规程7

为了使公司的安全生产文件管理制度更加规范、科学,确保每次安全生产检查都能够有可靠的资料和记录,充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用,根据国家相关规定,并结合公司实际情况,制定了本制度。

本安全文件管理制度的目标和内容如下:

1、要有专门的存放地点和专门的人员进行管理,以便对安全管理的各项台账进行管理。

2、对文件的内容、份数、标题等进行逐一核对,如发现不符合要求的情况,应及时向上级报告。

3、应及时送交领导,不要堆积积压。

4、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。

5、保存时,要保持文件的完整性,不得有遗失或损坏的情况。

6、需要上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等相关信息。

7、存档人员应及时进行分类整理、存档,并统计编号、编制目录等,以方便查阅。

8、存档时,要求将文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,以保证文件和材料的完整性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级的文件带回家阅读或随身携带到公共场所。

10、在借阅文件时,要明确责任人的借阅时间和归还时间。借阅人必须妥善保管文件,不得进行翻印和复印,也不能转借给他人。

11、对于不具备存档和存查价值的文件,应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以进行销毁。

通过制定这一安全文件管理制度,公司将能够更好地管理和利用安全生产文件,确保安全生产工作的有效开展。同时,这也将有助于提高公司的安全管理水平,保障员工的生命财产安全。所有员工都应严格按照本制度要求执行,共同维护公司的安全生产环境。

单位安全生产规章制度和操作规程8

第一章:总则

第一条:为了落实安全生产职责制,进一步加强我公司安全生产管理工作,有效防范各种安全生产事故的发生,保障国家财产和人民群众的生产安全,根据相关法律、法规,结合本公司实际情况,制定了本办法。

第二条:本办法适用于对安全生产第一职责人、安全生产直接职责人履行安全生产职责制的状况进行考核。

第三条:考核坚持以下原则:

(一)坚持安全第一,预防为主的方针。

(二)有利于安全生产职责制和安全生产监管工作的落实。

(三)实事求是,奖罚分明。

(四)平时考核与年终考核相结合,定量考核与定性考核相结合。

第四条:安全生产实行一票否决制。

第二章:组织领导

第五条:公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核工作,研究决定有关安全生产职责制考核的重大事项,审核批准对各职责单位的奖惩等有关事宜。

第六条:安委会具体负责安全生产目标管理考核的日常工作。

第三章:考核资料

第七条:以年度安全生产职责书中规定的工作职责和工作目标为主要考核资料。

第八条:市国资委等上级主管部门安排的其他安全生产工作任务的落实状况。

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