生产安全规章制度细则精品8

为了保障公司的财产安全和员工的人身安全，特制定了以下制度。

各单位主管在员工进厂之前必须强调安全操作规程和注意事项，以避免意外事故的发生。

严禁员工在未经允许的情况下操作自己不熟悉或不属于自己工作范围的机器设备。

严禁随意触动电闸和电线，如果工作时出现故障，必须请电工进行修理，不能私自拆卸或修理。

工作时，必须穿戴好劳动保护用品。

不准穿拖鞋或裙子上班。

机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题要及时停机汇报给相关领导或通知维修部门进行维修。

机电设备部门应定期巡视车间，发现设备运转异常、漏电、漏水或漏气现象时，要及时进行维修和上报。

因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。

车床工和钻床工不准戴线手套或披长发工作。

机电维修人员在维修机械设备和电力设施时，必须切断电源，并在电源开关处悬挂"禁止合闸"、"禁止开车"等警示标志。

每周由管理部和设备部不定时抽查各车间的职工劳动防护用品配戴情况、违章操作、用电情况、消防设备安全等生产问题；每周日，公司固定组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。

对于检查发现的安全隐患问题，根据情况每项罚款5-20元，由管理部和设备部在一个工作日内汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日内落实到责任人上报给管理部或设备部，然后由管理部张贴通告并上报给财务部。

对于需要限期整改的安全隐患，管理部或设备部会同时下发限期整改通知单给相关部门，要求在规定期限内进行整改，期限一到由职责部门进行复查，未能整改合格或未进行整改的将会被加倍罚款。

对于存在问题需要管理人员负连带责任的情况，每项罚款5-10元。

本制度自公布之日起执行。

生产安全规章制度细则精品9

为了保障国家和上级对安全生产的法规、制度和指示在本部门得到贯彻执行，我们应该将安全工作列入议事日程，并且做到“五同时”。

其次，我们需要组织制定本部门的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。这些文件将为我们提供明确的指导，并确保我们的安全工作能够得到有效的执行。

另外，我们还要组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育。对于所有从业人员，我们要进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的培训。定期组织考核，解决从业人员提出的正确意见。我们还要组织班组安全日活动，以增强大家的安全意识。

为了保证安全工作的有效进行，我们需要定期开展安全检查、危险源辨识和风险评价活动。同时，我们要督促整改隐患，确保设备、安全装置、消防设施和防护器材等处于完好状态。

除了以上工作，我们还要组织各项安全生产活动。我们应该总结交流安全生产的经验，同时表彰先进班组和个人，以鼓励大家更加积极地参与安全工作。

在劳保用品、保健食品、清凉饮料等方面，我们要严格执行发放标准。同时，我们需要加强防护器材的管理，并教育从业人员妥善保管和正确使用这些器材。

在发生事故时，我们要坚持“四不放过”的原则。即及时报告和处理事故，保护现场，查清事故原因，并采取防范措施。对于事故责任者，我们要提出处理意见，并在得到主管部门和厂长批准后执行。

最后，我们要组织本车间的安全管理网，并配备合格的安全管理人员。同时，我们要支持车间安全员的工作，并充分发挥班组安全员的作用。这样可以确保我们的安全工作得到有效的推进和执行。