很多人不知道生产经营单位安全规章制度怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

生产经营单位安全规章制度范例1

安全教育制度是保障安全生产的重要组成部分。为了确保员工的安全意识和自觉性，公司需要经常对职工进行安全思想和安全知识的教育。这样可以提高员工对安全的重视程度，减少事故的发生。

此外，公司还需要对职工进行安全规章制度的教育。职工必须掌握本岗位的安全操作规程，并养成执行制度的自觉性。只有在考核合格后，新员工或换岗员工才能上岗操作。这样可以确保员工具备相关的安全知识和技能，减少操作失误导致的事故风险。

对于新工艺、新设备、新技术、新产品的投入生产，技术人员有责任对操作人员进行安全培训和学习。通过这种培训，操作人员可以了解新技术和新设备的使用方法，掌握安全操作要点，确保在使用过程中不会发生意外。

在安全生产中，不仅要有安全教育制度，还需要建立安全管理制度。设备的安全管理是非常重要的一环。首先，在设备验收移交工作中，需要对设备进行全面检查，确保其符合设计要求，并满足接地、排烟、除尘等要求。其次，在设备的使用过程中，技术部门需要制定设备安全运行操作规程，操作员必须按照规程进行操作。同时，操作员还需要管理好设备，保持设备的良好状态。

在生产部门中，部长有着重要的安全生产责任。他需要对本部门的安全生产负全面责任，确保本部门的消防和安全工作得到有效开展。此外，他还需要制订保证安全生产的具体方案，并组织实施改善劳动条件和工作环境的措施。部长还负责与其他部门进行安全信息的交流和处理工作，督促合理发放和使用劳动保护用品，并做好防暑、防寒等工作。此外，部长还需要对所属职工进行经常性的安全教育，并把关新上岗工人的安全技术。对于特种设备、特殊工种和特殊作业场所，部长需要严格管理，定岗定责，制定防范措施，以防止发生重大事故。一旦事故发生，部长需要及时组织调查分析，并上报相关部门，并做好事故的处理工作。

在安全生产中，班组长也有着重要的责任。班组长需要认真执行上级安全生产的各项规章制度，并对本班组的安全生产负责。此外，班组长还需要及时对新员工或换岗员工进行安全教育。对于使用危险品的情况，班组长必须指定专人进行管理，并严格控制和正确使用。班组长还需要检查和督促班组职工严格遵守安全操作规程，并为有危险的临时任务制定可靠的安全措施，并指定专人进行监护。

生产工人在安全生产中也有自己的安全职责。他们需要自觉执行安全生产方针、政策和规章制度。对于他人的违章作业，工人有责任劝阻，对于违章指挥，他们有权拒绝执行，并及时向上级报告。工人还需要遵守安全操作规程，正确使用和维护好机械设备、安全附件等，并不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。工人还需要积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥。正确穿戴、爱护和合理使用劳保用品也是工人的安全职责之一。此外，工人还需要及时清除废料，保持工作场所的清洁卫生，保持制品堆放整齐，保持通道畅通。在班前和班后，工人需要认真进行安全检查。如果发生事故、重大未遂事故或存在事故隐患，工人必须及时向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

通过建立安全教育制度和安全管理制度，公司可以提高员工的安全意识和自觉性，减少事故的发生。同时，确保设备的安全运行和员工的安全操作，有效地保障了生产过程中的安全。

生产经营单位安全规章制度范例2

(1) 首先，要确保本部门能够全面贯彻执行国家和上级安全生产法规、制度和指示。为此，我们要将安全工作列入每次会议的议事日程，并做到“五同时”，即在日常工作中，时刻关注安全问题，同时做好安全防护、安全管理、安全教育、安全监督和事故处理。

(2) 其次，我们要组织制定本部门的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。这些规定和计划将指导我们在工作中如何进行安全管理，如何进行安全操作，以及如何采取相应的安全技术措施来保障员工和设备的安全。

(3) 第三，我们要组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育。同时，要对所有从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。定期组织考核，并且要组织班组安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。通过这些教育和培训活动，我们可以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生。

(4) 第四，我们要组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识和风险评价活动，并且要落实隐患整改。我们要确保设备、安全装置、消防设备、防护器材等设施处于完好状态，以提供良好的工作环境和安全保障。

(5) 第五，我们要组织好各项安全生产活动，并且要及时总结交流安全生产的经验，表彰先进班组和个人。通过这些活动，我们可以不断改进安全管理工作，提高整个部门的安全水平。

(6) 第六，我们要严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。同时，要加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保管并正确使用。这样可以确保员工在工作过程中得到必要的保护和照顾。

(7) 第七，我们要坚持“四不放过”的原则。即对本车间发生的事故要及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，并采取相应的防范措施。对事故的责任者要提出处理意见，并报主管部门和厂长批准后执行。这样可以保障事故的及时处理和责任的追究。

(8) 最后，我们要组织本车间的安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员的工作，充分发挥班组安全员的作用。这样可以形成一个完善的安全管理体系，确保安全工作得到有效的落实和推进。

生产经营单位安全规章制度范例3

1、目的

为了加强本单位安全生产费用的管理，并建立起安全生产投入的长效机制，特制定了这一管理暂行办法。

2、使用范围

本办法适用于本单位的安全生产费用的提取和使用。

3、引用法规及相关文件

本制度参考了《安全生产法》、《职业病防治法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。

4、术语

安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

5、实施程序

5.1 安全生产费用的管理将按照“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

5.2 安全管理机构应根据安全生产费用的规定范围、安全生产情况、相关部门的安全投入计划以及年度安全生产费用提取预算额进行管理。

5.3 财务部门应按照规定和计划提取安全生产资金，并将其纳入年度财务预决算中，确保实行专款专用的原则。

5.4 安全生产费用的使用应由项目部门根据现场实际情况填写安全生产费用的月度审批表，然后由安全管理机构进行审核，最后由主管领导进行审批后方可执行。

5.5 安全生产费用的计提标准为工程造价，其中土建部分按照2%的标准提取使用，安装部分按照1.5%的标准提取使用。

5.6 安全生产费用的使用范围包括：

1) 现场作业人员劳动保护用品，如安全带、安全帽、安全网、安全鞋、工作服等；

2) 安全设施及特种设备的检测检验支出；

3) 临时用电工程设施；

4) 消防设施、器材的购买、维修、更换；

5) 应急救援器材、设备、药品、急救箱等；