最新安全生产管理工作制度精品2

为了进一步规范煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故的发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等相关规定，制定了本制度。

首先，市级和县级煤炭管理部门应当根据煤炭行业的安全管理情况制定中长期规划，并积极引进和推广使用先进的安全管理措施。

其次，市级煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市范围内进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，同样要有记录。

此外，市级煤炭管理部门要组织安排每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，而县级煤炭管理部门则要积极支持和协助市级煤炭管理部门的工作。

市、县两级煤炭管理部门还应对本地区的矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放工作。

为了提高各煤矿的“一通三防”管理水平，市煤炭管理部门需要对各煤矿的管理机构人员和从业人员进行培训。

市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制。而各县级煤炭管理部门则负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，并及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障碍。

市煤炭管理部门还应给予县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作以支持，并督促、检查、指导县级煤炭管理部门的工作。

在安全措施方面，各煤矿需要按照规定的程序上报和审批。例如，火区启封措施、改变全矿井通风系统时的通风设计及安全措施、《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施等措施，由县(市、区)煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其他“一通三防”安全措施则由县(市、区)煤炭管理部门审批。市煤炭管理部门收到县(市、区)煤炭管理部门上报的措施后，应在15日内完成批复。

市级煤炭管理部门每半年需要与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验和强制检查。同时，市级煤炭管理部门还要组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所辖区域煤矿的甲烷传感器进行规定的校验。

市、县两级煤炭管理部门还要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。

各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作以及从业人员的安全知识培训和教育工作。

为了及时掌握事故、隐患等情况，以便采取针对性措施，规定了事故上报制度。发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故都需要上报。乡镇煤矿及县(市、区)属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县(市、区)煤炭管理部门和乡镇政府以及邻近救护队。县(市、区)煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，并向市煤炭管理部门汇报。救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动。市直属煤矿则需要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县(市、区)煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料进行存档。对于隐瞒事故不报告的行为，将按照相关规定进行处理。

各煤矿还需要建立管理记录，这些记录将在各级煤炭管理部门进行安全检查时一并检查。这些记录的名称包括矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录和自燃发火记录。

通过以上规定和制度的实施，可以进一步提升煤矿安全管理水平，确保煤矿安全生产。

最新安全生产管理工作制度精品3

为了加强公司的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进公司的发展，制定了本制度。凡是在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

公司的主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并且应该依法履行安全生产方面的义务。

公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

对于在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，公司将给予奖励。

本制度是依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制而成。

最新安全生产管理工作制度精品4

1目的

1.1为了全面贯彻落实安全生产责任制，主动加强安全生产管理工作，进一步强化公司的安全生产管理，细化落实全员安全责任，提高员工的安全意识，增强员工参与安全管理的积极性和主动性，更有效地预防安全事故，更有效地保障公司各阶段的安全目标达成，促进公司的安全、稳定发展。公司安委会结合公司各部目前的实际情况，特制定了《员工安全生产积分管理制度》。

2适用范围

2.1本制度适用于公司全体员工。

2.2公司安委会建立全员安全积分卡，对公司员工的基本情况进行备案，建立个人安全积分档案，积分情况将与员工月度工资、年度安全奖考核挂钩，并作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据。

3职责权限

3.1 安环组负责统筹监督公司的“积分制”考核工作，并负责对考核争议项目的最终裁决。

3.2 管理部负责执行“积分制”涉及部门与个人规定奖惩内容。

3.3 安环组负责实施安全“积分制”考核，并协助和监督相关部门落实奖惩。

3.4 各部门应积极配合监管机构对本办法的执行。

4具体工作内容

4.1安全积分制考核由安委员统筹，并由安环组每月统计与汇总后提交管理部进行审议，确认无误报公司领导批准后通报全司。