4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故的人员。

4.3.5事故发生后，不采取措施导致事故扩大或重复事故发生的人员。

4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复的人员。

4.3.7其他各种违反安全生产规章制度造成严重后果的人员。

4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材的人员。

4.4惩罚类型

4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。

4.43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，将追究法律责任。

4.5处罚程序

4.5.1经济处罚由有关部门提出，报分管副总经理批准后执行。

4.5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

安全生产制度报告制度精品3

亲爱的同仁们：

为了进一步提升我们公司的安全生产管理水平，高效按期顺利地完成今年的工程施工任务，我们今天特别邀请了一位经验丰富的安全培训老师从省局来到我们公司，为大家进行安全生产培训。在此，我首先要对——老师的到来表示热烈的欢迎。接下来，我想谈一下对这次培训会的几点意见：

在今年工程项目开工之前，我们利用双休日的时间召集大家举办了这次培训会。我们的目的是动员公司各单位、各部门深刻认识当前的安全形势，以预防为主抓手，大力提高我们公司干部和职工的安全意识和安全技能，逐步培养出想安全、会安全、能安全的本质型安全人，推动企业长治久安。

近几年来，工程建筑行业的安全事故频频发生，其根本原因大多是由于违章作业、违章指挥、设计和管理不规范等人为的不安全行为造成的。这表明我们在本质安全人培养方面还存在问题，职工的素质还不够过硬。而只靠安全硬件的投入只是阶段性的工作，不能从根本上解决安全问题。相比之下，安全培训才是永恒的主题，大力塑造本质安全人是一项需要常抓不懈的工作。在今年省厅省局的年度安全工作会议上，各位领导也强调：“安全生产事关人命，要一年365天，天天抓，确保万无一失，要坚持培训经常化、自觉化，不断提高职工的安全技能水平。”因此，我们必须从主要领导和技术人员自身做起，加强安全培训，不断提高全体干部和职工的安全生产综合素质，努力将每一个职工培养成本质安全人。

最后，我希望各个单位能够认真贯彻落实好20__年安全工作会议的精神，高度重视我们公司组织的这次安全培训会，认真学习，并以此为契机，结合自身的岗位，采取有力措施，扎实做好20__年的安全工作，大力塑造本质安全人，为公司“——”转型跨越发展保驾护航。

再次感谢大家的支持和合作！

安全生产制度报告制度精品4

第一条

为了进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化和规范化，特制定本制度。

第二条

局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编和其他共八类。具体要求如下：

(一)安全生产会议记录台帐

按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容，做好到会人员的签到记录，并摘录会议的主要内容。

(二)安全管理监督检查记录台帐

定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间，并让受检单位责任人签字。

(三)安全事故记录台帐

按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、时间、地点、经过（包括伤亡和损失）、接到报告时间和上报时间以及采取的措施等应报告的内容，并严格按照“四不放过”的原则进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。

(四)安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产责任书，以及与安全生产责任制有关的其他材料。

(五)安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。

(六)安全生产宣传教育与培训台帐

按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、人数，以及教育培训的相关内容情况。

(七)安全管理文件汇编台帐

包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件，记录文件的标题、收发文号及收发文时间。

(八)与本单位安全生产有关的其他各类台帐。