隐患治理方案是治理工作的重要组成部分。其内容主要包括经费和物资需求、人员需求、治理时限以及安全措施和应急预案。在制定方案时，需要估算所需经费和物资，并确定相应的人员配备需求。同时，根据事故隐患的难易程度，制定合理的治理时限。此外，还需要在治理过程中采取安全措施，并制定相应的应急预案，以应对突发情况。

隐患治理通知书是治理工作的重要指导文件。其内容应包括隐患部位、隐患类别、治理措施要求以及治理完成时限和责任人。通过明确这些内容，可以确保治理工作的有序进行，责任人也能清楚地知道自己的职责和任务。

隐患治理完成后，隐患治理单位应及时向厂安委会提出验收申请。厂安委会应当及时组织人员对隐患治理情况进行现场验收。若验收合格，厂安委会应向隐患治理单位发出书面确认，确认治理工作的有效性。若验收不合格，责令隐患单位重新制定方案进行治理，以确保隐患得到彻底解决。

总之，加强安全生产管理，及时排除各种事故隐患是保障人民生命财产安全的重要措施。通过制定相关制度，明确治理责任和工作要求，能够有效预防事故的发生，确保生产过程的安全稳定。各级单位和相关人员应当严格遵守制度，积极履行职责，共同维护安全生产的良好环境。

安全生产报告管理制度汇总7

1、安全生产、消防安全委员会例会每月召开一次，通常在每月最后一周的周一。由安全委员会主任负责召集会议，总结安全工作并制定下一步的任务。如果遇到特殊情况，应及时召开会议研究处理。

2、各部门安全领导小组每周召开一次安全例会。由安全领导小组组长召集和主持，也可以根据情况在班前或班后召开。

3、各级安全例会必须准备会议记录簿，认真记录会议时间、参会人员以及会议内容等重要信息。

4、各部门应委派一名有责任心、纪律性强的员工担任安全员。

5、安全员的主要工作内容包括：

⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布置。

⑵检查本部门消防制度的落实情况。

⑶指导本部门的所有人员，使其学会使用消防器材并组织客人疏散和自救的方法。

⑷掌握本部门消防设备和器材的配备情况，确保其摆放位置和数量合理，保证安全有效。

⑸检查并整改消防隐患，并及时向领导报告。

6、例会的检查内容包括：

⑴提交本部门本月的防火安全检查记录。

⑵汇报本部门的防火隐患整改措施。

7、各部门应高度重视对安全员的工作，充分发挥其职能作用，并给予学习和培训的时间保证。

安全生产报告管理制度汇总8

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

首先，公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

其次，公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：

1. 主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2. 液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3. 操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4. 车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求：

- 防护罩、盖、栏应完备可靠。

- 防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。

- 各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。

- 机床PE连接规范可靠。

- 机床照明符合要求。

- 机床电器箱、柜与线路符合要求。

- 未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出。

- 备有清除切屑的专用工具。