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电子版的安全生产制度精品1

车间消防安全生产是保障员工安全的重要措施，为了确保车间的消防安全，制定了以下“十不准”的规定：

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。吸烟和明火作业会增加火灾的风险，因此车间内严禁吸烟和进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。疏散通道是在紧急情况下员工逃生的重要通道，为了保证员工的安全，不允许占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。安全出口和疏散通道的畅通对于车间的安全非常重要，因此不允许在这些地方安装任何影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。安全出口大门的关闭会给员工的逃生带来困难，因此在生产工作期间不能将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。消防器材是保障车间消防安全的重要设备，未经许可不允许随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。机器设备的拆卸和装配需要专业知识和技能，非机修人员擅自拆装机器设备会增加事故的风险。

七、不准无证上岗操作危险机台。危险机台的操作需要具备特定的技能和证书，未经培训和获得相应证书的人员不得无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。故障设备存在安全隐患，为了避免事故的发生，在设备未修好之前不得使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。员工在上班期间应专心工作，不得怠工、滋事、打架或擅离职守，以确保车间生产的顺利进行。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。赤膀赤脚进入车间和带小孩进入车间都存在安全隐患，因此不允许这样做。

电子版的安全生产制度精品2

第一章 安全生产职责

第一款 基本原则

第一条 企业单位的各级领导人员和职能部门，应当在各自工作范围内，对实现安全生产（包括防火安全）和文明生产负责。

第二条 安全生产人人有责。企业单位的每个员工，都应当在各自岗位上，认真履行安全职责。

第二款 各级各岗位人员安全生产职责

第三条 总经理安全生产职责

1、总经理是企业法定代表人，是企业安全生产和防火安全的第一责任人。要贯彻“谁主管谁负责”的原则，对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。

2、确定本单位安全生产和防火工作目标，保障本单位安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。

3、审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产和消防的资金投入，不断改善安全生产的条件。

4、负责组建安全生产和防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。

5、听取各级各部门安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩事项。

6、每月主持召开安全工作例会，研究解决安全生产和消防工作中的重大问题，并形成记录文件。

7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作，并检查考核同级副职和基层安全生产责任制落实情况。发现隐患，应下达整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。

8、组织开展全员性的安全教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。

9、组织开展全员预防性的安全演练制定应急措施预案，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。

10、发生事故应立即向上级报告，应及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场。协助配合有关部门对事故展开调查，处理好善后工作，落实事故“四不放过”原则。落实改进措施，防止事故重复发生。

第四条 公司分管安全生产副经理职责

1、分管安全生产领导是安全生产的直接指挥者，对单位安全生产负主要责任。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，对单位安全生产，防火安全和职工健康工作负直接管理责任。

2、按照本单位安全生产和防火工作总目标要求，具体负责组织实施。对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。

3、组织制定安全生产规划和计划，制定、修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。

4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。

5、深入基层调查研究，掌握第一手安全工作有关情况，实施安全工作的奖惩事项。

6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产和消防工作中存在的问题，做好安全生产内部资料。

7、每月至少一次带队进行安全生产和防火安全检查工作，及时纠正违章行为，发现的隐患，应认真抓好整改措施的落实工作，直到隐患消除。