第十，公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。这一规定是为了保证电器设备的正常使用和员工的电器安全。

第十一，特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。这一规定确保了特殊工种人员具备必要的专业知识和技能，减少事故发生的风险。

第十二，事故发生后"三不放过"：事故原因不清不放过、事故者及广大职工不受教育不放过、没有防范措施不放过。这一措施强调了事故调查和责任追究的重要性，以及对事故发生的原因进行分析和改进的必要性。

此外，还有质量事故处理报告制度。这一制度强调了产品质量对企业的重要性，要求在发现产品质量问题时立即停产整顿，并找出问题的原因，并提出相应的解决办法，以确保质量问题得到及时解决。

在安全和产管理制度方面，公司成立了安全生产领导小组，厂长担任组长，负责全公司的安全生产工作。此外，定期对全公司职工进行安全生产基本知识和基本教育，提高员工的安全意识。同时，还制定了消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理等标准，确保安全生产工作的顺利进行。

车间消防安全生产"十不准"制度规定了一系列禁止行为，包括禁止在车间内吸烟、占用疏散通道、在安全出口或疏散通道上安装障碍物、关闭安全出口大门等，以确保车间的安全和生产秩序的正常进行。

仓库防火制度中规定了严禁吸烟和使用明火，并且要根据货物的性质进行分类存放，以降低火灾发生的风险。此外，还制定了电、气焊防火制度，要求焊工必须经过专门培训，且在焊割前要进行申请和检查，以确保焊接过程的安全。

综上所述，这些安全生产管理规章制度从不同角度出发，通过明确责任、加强监管、提供培训和教育等方式，旨在确保安全生产，维护员工和财产的安全，促进企业的可持续发展。这些制度不仅对企业来说是必要的，也对整个社会的安全和稳定发展起到了重要作用。

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安全活动日制度是非煤矿山企业必须认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程，并开展各种形式的安全活动。为了确保安全生产，企业各班(组)长每班要组织召开班前会，向全体员工讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程以及当班的安全生产、隐患整改措施和有关安全注意事项。此外，企业各生产区(队)车间负责人每周必须组织全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”，以及有关安全生产法律法规、行业技术标准和上级有关部门下发的安全生产文件。同时，还需要总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，并布置下阶段的安全生产工作任务。为了长期坚持和践行安全生产，每周一被规定为企业的“安全生产活动日”，并要求有文字记录并长期保存。

安全例会制度是全矿安全管理的重要组成部分，每月至少召开一次。这个例会必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班(组)长以及其他相关人员都要参加。为了确保会议的记录和落实，必须有专用记录本，并由专人负责记录。会议所决定的问题必须有专人负责定期解决和处理。安全例会的内容包括学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示，听取有关部门关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的汇报，研究分析存在的问题并提出解决措施，并对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析和讨论，处理事故责任者和严重违章人员，以及检查办公会原确定的事项的落实情况。

交接班制度是矿山工作岗位必须严格执行的制度，双方必须在交接班记录本上填写好记录并签字。班(组)长要提前20分钟到岗接班，各工种岗位要提前15分钟到岗接班。任何班(组)长和各工种岗位都严禁在半路途中或采用其他方式交接班。交接班内容包括各种机电设备的运行状况、工作区域的安全状态、所使用的工具以及特殊工种岗位的特殊要求，如选厂设备的运转状况和选矿主要技术指标等。

通过建立和执行这些制度，可以有效提高矿山企业的安全生产管理水平，确保员工的安全和健康。

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一、总则

为了规范公司的安全生产管理，保证公司的生产经营顺利进行，增强公司的竞争力，特制定了堆场安全管理规定。我公司的安全方针是：安全第一，预防为主。为了达到这个目标，我们要认真落实公司的安全制度，深入开展安全监督检查管理工作，确保每个人都能认真遵守安全方面的相关工作制度。

1、进入场站工作人员必须严格遵守公司的相关安全管理规定。

2、严禁在工作岗位上追逐嬉戏。

3、现场人员随时关注集装箱及货物的摆放和吊运安全，并与行驶中的机械车辆保持安全距离。

4、场内禁止吸烟。

5、除修箱区外，严禁明火作业。如确有需要，必须按照公司规定办理动火审批手续并采取安全措施，在得到批准后方可进行作业。

6、场区内不允许闲杂人员逗留。现场作业员工发现非本公司员工必须询问，对于送货、监装等相关人员，安排其应在指定区域作业或等候。对于与作业无关的人员，应立即劝离出场，以保证作业安全。

7、送货、送箱、提箱车辆进场时，现场员工应疏导车辆按照规定的交通路线行驶。

8、送货司机办理卸货手续后可以立即开始作业，理货员将其引领至作业区。若不能立即开始作业，应告知司机将送货车停放在待装区等候。

二、着装及劳动防护

1、进入场站工作人员必须严格按照公司规定的着装要求，佩戴员工证和安全帽。

2、着装配置：

现场员工：蓝色工作服，黄色安全帽。

现场调度：蓝色工作服，蓝色安全帽。

巡查经理：红色安全帽。

3、员工穿着工作服时，必须经常保持整洁。

4、胸卡必须正确佩戴在前胸，不允许缠绕在手腕或其他部位。

5、要保持胸卡的干净和配件的整齐。

6、胸卡丢失或损坏不齐全时，应立即到办公室更换新的胸卡。

7、其他人员进入现场之前，必须到调度室领取安全帽，并戴好后方可进入。

8、安全帽由公司统一配置，使用者负责保管。如有丢失，由领用人赔偿。

9、劳动防护用品根据不同的岗位、工种和劳动条件进行配置，以满足劳动保护的基本需要，并注重节约使用。

10、劳动防护用品由各部门统一申请，办公室进行集中采购。

11、配发劳动防护用具的岗位，在上岗作业时必须穿戴好防护用具。

三、场站交通