容易相互发生化学反应或灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存化学品的名称、性质和灭火方法。

库内储存化学品的面积和间距必须符合下列要求：

(一)每堆垛占地面积不宜大于100 平方米。

(二)堆垛与堆垛之间的距离不小于1 米;堆垛与墙间距不小于0、5 米;堆垛与梁、柱的间距不小于 0、3 米。

(三)主要通道的宽度不小于2 米。

(四)装有照明灯的仓库，灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0、5 米。

储存易燃和可燃化学品的仓库及堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，必须办理《动火作业证》，报安全部门批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。

仓库的电气装置必须符合国家有关电气装置的标准规范的规定。

安全生产管理日常制度精品4

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。这句话简洁明了地表达了安全生产的重要性和必要性。在任何一个企业或组织中，每个人都应该对安全生产负有责任，并且生产活动必须保证安全。只有确保了安全，才能推动生产的顺利进行。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。企业或组织的各级领导在安全生产方面起着重要的作用。他们应该意识到自己是安全的第一责任人，要在所属的职责范围内负起安全的责任。只有领导们高度重视安全生产，才能够有效地推动安全工作的开展。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。定期进行安全大检查是确保安全生产的重要手段之一。通过全面检查，可以发现存在的安全隐患，采取相应的措施加以解决。在安全工作中，要做到群管、群防、群查、群治，即大家一起来管理、预防、检查和治理安全问题。只有通过全员参与，才能够确保没有安全事故的发生。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。对于新进厂的工人来说，进行安全知识教育是必不可少的。只有通过教育，他们才能够了解安全生产的重要性，掌握相关的安全知识，从而在工作中做到安全有保障。对于新工人的安全知识教育，还应该进行考核，只有经过考核合格的工人才能够上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。在酒库、酒成品仓库和包装材料仓库等场所，使用明火烧焊是严禁的。为了确保安全，必须采取严格的防火安全措施，并且在相关区域设置明显的禁火标志。此外，还要保持室内的良好通风，以降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。对于机电设备的运转异常或有异味的情况，必须立即采取措施。首先要关闭电源，然后挂牌停机，进行检查和维修。在运转过程中，不得带病运转操作。另外，设备运转部位都必须要安装防护罩，以保证操作人员的安全。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。为了保证车间的安全，不允许带小孩进入车间。小孩的行为不受控制，容易引发安全事故。此外，车间也不是洗衣服的场所，不允许在车间内洗衣服。洗衣服会增加车间内的湿度，可能对设备和工作环境造成影响。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。为了防止火灾的发生，车间和仓库内严禁吸烟、烤火和烧饭。这些行为都会产生明火，增加火灾的风险。除了禁止吸烟、烤火和烧饭，非仓库人员也不得擅自进入仓库，以确保仓库的安全。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。为了应对火灾等突发情况，公司的生产区域和仓库各处都要配备必要的消防器材。这些消防器材包括灭火器、消防栓、灭火器箱等。在配备消防器材的同时，还要做好妥善保管，保证其在需要时能够正常使用。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。对于公司的电器设备，保险丝是保证其安全运行的重要部分。保险丝的大小必须适当，不允许随意调大或调小。同时，也不能使用铜丝代替保险丝，以确保电器设备的正常运行。另外，擦拭电器设备时，不允许用湿手或湿布擦拭，以避免电器设备受潮而引发安全问题。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。对于特殊工种来说，持有特殊工种上岗证是上岗的前提。特殊工种往往需要具备特殊的技能和知识，只有持有特殊工种上岗证的人才能够胜任相应的工作。这样可以确保特殊工种的工作能够得到有效的控制和管理。

十二、事故发生后“三不放过”

事故原因不清不放过；

事故者及广大职工不受教育不放过；

没有防范措施不放过。

在事故发生后，不能掉以轻心，必须进行彻底的调查和分析，找出事故的原因。只有弄清事故的原因，才能够采取相应的措施，防止类似的事故再次发生。同时，事故者和广大职工也不能被忽视，他们需要接受必要的教育，以加强安全意识和安全知识。此外，对于没有防范措施的情况，也不能放过，必须加强防范措施，确保安全生产。

安全生产管理日常制度精品5

为了加强安全生产管理，及时排除各种事故隐患，特制定本制度。本制度包括以下几条。

第一条，对于一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改。这意味着发现事故隐患后，负责人或相关人员必须立即采取措施进行整改，以消除潜在的安全隐患。

第二条，对于重大事故隐患，应立即报送有关部门，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。这意味着一旦发现重大事故隐患，必须立即向有关部门报告，并制定详细的治理方案。同时，还需要向相关责任人发送隐患治理通知书，明确治理措施和完成时限。

第三条，隐患治理方案内容主要包括经费和物资、人员需求、治理时限以及安全措施和应急预案。具体来说，治理方案需要明确所需经费和物资的预算，确定治理所需的人员，并规定治理的时限。此外，还需要制定相应的安全措施和应急预案，以确保在治理过程中的安全。

第四条，隐患治理通知书内容主要包括隐患部位、隐患类别、要求采取的治理措施及治理完成时限，隐患治理责任人。隐患治理通知书是针对具体隐患发出的通知，其中包括隐患的具体位置和类别，要求采取的治理措施以及治理完成的时限。同时，还需要明确隐患治理的责任人。

第五条，隐患治理完成后，隐患治理单位应向厂安委会及时提出验收申请，厂安委会应及时对隐患治理情况进行现场验收。验收合格的，应及时向隐患治理单位发出书面确认书。验收不合格的，责令隐患单位重先制定方案进行治理。这意味着隐患治理完成后，治理单位需要向厂安委会申请验收，并接受现场验收。如果验收合格，厂安委会将向治理单位发出书面确认。如果验收不合格，将要求隐患单位重新制定治理方案进行治理。

以上就是本制度的主要内容。通过制定和执行这一制度，可以有效加强安全生产管理，及时发现和排除各种事故隐患，保障工作场所的安全。

安全生产管理日常制度精品6

第一章 总则

第一条：为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进经济与社会可持续发展，制定本管理制度。

第二条：本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。

第三条：在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，组织、实施清洁生产。

第四条：公司鼓励和促进清洁生产，公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。

第五条：加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。